烤架
发表于 2025-4-1 05:18:24
http://reply.papertrans.cn/43/4227/422676/422676_61.png
Limerick
发表于 2025-4-1 07:50:38
http://reply.papertrans.cn/43/4227/422676/422676_62.png
Cabinet
发表于 2025-4-1 12:37:10
,Diversity Kompetenz in Bezug auf Gender: Sozialpsychologisches Wissen über Geschlechterstereotype utlichen wenig objektive Informationen vorliegen und sie sich keine Zeit nehmen, ein überlegtes Urteil auf der Basis tatsächlicher Fakten zu bilden, laufen sie Gefahr, Frauen auf Basis von Geschlechterstereotypen schlechter zu beurteilen als Männer mit objektiv gleichen Qualifikationen. Rollenaufteil
Expiration
发表于 2025-4-1 17:38:19
http://reply.papertrans.cn/43/4227/422676/422676_64.png
pulmonary-edema
发表于 2025-4-1 21:17:05
http://reply.papertrans.cn/43/4227/422676/422676_65.png
OUTRE
发表于 2025-4-2 00:25:15
http://reply.papertrans.cn/43/4227/422676/422676_66.png
expdient
发表于 2025-4-2 05:09:44
http://reply.papertrans.cn/43/4227/422676/422676_67.png
flourish
发表于 2025-4-2 07:21:45
,Gender- und Diversity-Studies in Deutschland, Österreich und der Schweiz,t und die feministische Norm des „Universal Caregivers“ werden Gender- und Diversity-Perspektiven vorgestellt. Im Fazit werden verschiedene Ebenen eingeführt, die für die Begriffswahl/qual zwischen Gender, Intersektionalität und Diversity relevant sein können und eine fundierte Debatte ermöglichen.