生动 发表于 2025-3-21 19:06:14

书目名称Gleitende Arbeitszeit und Pauschallohn影响因子(影响力)<br>        http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0385949<br><br>        <br><br>书目名称Gleitende Arbeitszeit und Pauschallohn影响因子(影响力)学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0385949<br><br>        <br><br>书目名称Gleitende Arbeitszeit und Pauschallohn网络公开度<br>        http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0385949<br><br>        <br><br>书目名称Gleitende Arbeitszeit und Pauschallohn网络公开度学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0385949<br><br>        <br><br>书目名称Gleitende Arbeitszeit und Pauschallohn被引频次<br>        http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0385949<br><br>        <br><br>书目名称Gleitende Arbeitszeit und Pauschallohn被引频次学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0385949<br><br>        <br><br>书目名称Gleitende Arbeitszeit und Pauschallohn年度引用<br>        http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0385949<br><br>        <br><br>书目名称Gleitende Arbeitszeit und Pauschallohn年度引用学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0385949<br><br>        <br><br>书目名称Gleitende Arbeitszeit und Pauschallohn读者反馈<br>        http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0385949<br><br>        <br><br>书目名称Gleitende Arbeitszeit und Pauschallohn读者反馈学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0385949<br><br>        <br><br>

opprobrious 发表于 2025-3-21 22:22:58

http://reply.papertrans.cn/39/3860/385949/385949_2.png

无动于衷 发表于 2025-3-22 01:48:24

http://reply.papertrans.cn/39/3860/385949/385949_3.png

HAWK 发表于 2025-3-22 07:38:18

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Manifest 发表于 2025-3-22 09:53:48

https://doi.org/10.1007/978-0-387-75481-9ung des betrieblichen Miteinanders ohne Berücksichtigung der produktiven und rentabilitätsmäßigen Auswirkungen auf die Betriebswirtschaft wäre auf die Dauer gesehen in einem wettbewerbsorientierten Wirtschaftssystem zum Scheitern verurteilt.

Hirsutism 发表于 2025-3-22 16:27:29

http://reply.papertrans.cn/39/3860/385949/385949_6.png

Hirsutism 发表于 2025-3-22 19:21:02

rzuheben ist das größere soziale Verständnis, das der Gesetzgeber, aber auch der Unternehmer seit Jahrzehnten den Mitarbeitern entgegenbringen. Dabei ist es zunächst unerheblich, ob dieses soziale Verständnis nur die Folge zuneh­ mender Macht der Arbeitnehmer ist, aufgrund deren die sozialen Gegensä

强制令 发表于 2025-3-23 00:22:57

http://reply.papertrans.cn/39/3860/385949/385949_8.png

prolate 发表于 2025-3-23 02:03:15

,Präzisierung der Problemstellung,tel); zum anderen müssen die definierten Sachverhalte im Zusammenhang des betrieblichen Leistungsgefüges gesehen werden (zweites Kapitel). Erst die theoretische und praktische Einordnung der gleitenden Arbeitszeit und des Pauschallohns in das Leistungsgefüge zeigt deren Folgen und damit deren Vor- und Nachteile auf.

Negligible 发表于 2025-3-23 06:30:20

Ancient Eastern-Iranian Culturerund individueller und kollektiver Arbeitsverträge zu erbringende Arbeitszeit (Soll-Arbeitszeit) in einer vorgegebenen Zeitspanne eingegliedert werden kann, wird mit dem Terminus „Gleitende Arbeitszeit“.) charakterisiert.
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查看完整版本: Titlebook: Gleitende Arbeitszeit und Pauschallohn; Beiträge zur Steiger August Marx,G. Reber,K. Bohl Book 1972 Springer Fachmedien Wiesbaden 1972 Arbe