看法等 发表于 2025-3-28 18:37:11
The , Scale of the , and Rāmā’s Armydas zuvor etablierte MMG sowie die Unterscheidung zwischen Entscheidungsgesprächen, Beschwerdegesprächen und Rückmeldegesprächen als Analyseraster genutzt. Dadurch wird die Zielsetzung verfolgt, das Kompetenzmodell bzgl. der drei genannten Situationstypen weiter zu illustrieren und zu konkretisieren.hallow 发表于 2025-3-28 22:41:52
http://reply.papertrans.cn/39/3851/385056/385056_42.png赔偿 发表于 2025-3-29 01:06:03
,Herausforderungen beim Führen von Elterngesprächen in den Augen von Lehrpersonen,das zuvor etablierte MMG sowie die Unterscheidung zwischen Entscheidungsgesprächen, Beschwerdegesprächen und Rückmeldegesprächen als Analyseraster genutzt. Dadurch wird die Zielsetzung verfolgt, das Kompetenzmodell bzgl. der drei genannten Situationstypen weiter zu illustrieren und zu konkretisieren.假装是我 发表于 2025-3-29 06:16:38
Kommunikation zwischen Lehrpersonen und Eltern als Forschungsthema,h bewältigen können (Darling-Hammond & Bransford, 2005; Wagner, 2006; Talvio, 2014; Wubbels, den Brok, Veldman & van Tartwijk, 2006). Als eine diesbezüglich wichtige Klasse von Situationen werden in den Standards der Lehrerbildung der Kultusministerkonferenz (KMK) Gespräche zwischen Lehrpersonen und大包裹 发表于 2025-3-29 07:16:31
http://reply.papertrans.cn/39/3851/385056/385056_45.pngProclaim 发表于 2025-3-29 11:52:00
,Institutionelle Rahmenbedingungen schulischer Elterngespräche,enhang plausibel: Einerseits entwickeln Eltern „positive Einstellungen zur Schule („Schulzufriedenheit“), wenn sie ihre Zusammenarbeit mit Lehrpersonen positiv einschätzen“ (Neuenschwander et al., 2005, S. 212). Andererseits können auch schulische Maßnahmen der Elternarbeit dazu beitragen, dass Elteindifferent 发表于 2025-3-29 19:27:35
http://reply.papertrans.cn/39/3851/385056/385056_47.png同谋 发表于 2025-3-29 21:26:03
http://reply.papertrans.cn/39/3851/385056/385056_48.pngFactual 发表于 2025-3-30 03:28:15
http://reply.papertrans.cn/39/3851/385056/385056_49.pngoptic-nerve 发表于 2025-3-30 05:22:11
http://reply.papertrans.cn/39/3851/385056/385056_50.png