Polk
发表于 2025-3-21 19:07:37
书目名称Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/2024/if/?ISSN=BK0317295<br><br> <br><br>书目名称Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/ifr/?ISSN=BK0317295<br><br> <br><br>书目名称Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften网络公开度<br> http://impactfactor.cn/2024/at/?ISSN=BK0317295<br><br> <br><br>书目名称Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/atr/?ISSN=BK0317295<br><br> <br><br>书目名称Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften被引频次<br> http://impactfactor.cn/2024/tc/?ISSN=BK0317295<br><br> <br><br>书目名称Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/tcr/?ISSN=BK0317295<br><br> <br><br>书目名称Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften年度引用<br> http://impactfactor.cn/2024/ii/?ISSN=BK0317295<br><br> <br><br>书目名称Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/iir/?ISSN=BK0317295<br><br> <br><br>书目名称Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften读者反馈<br> http://impactfactor.cn/2024/5y/?ISSN=BK0317295<br><br> <br><br>书目名称Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/5yr/?ISSN=BK0317295<br><br> <br><br>
Inexorable
发表于 2025-3-21 21:32:59
http://reply.papertrans.cn/32/3173/317295/317295_2.png
我吃花盘旋
发表于 2025-3-22 02:57:15
https://doi.org/10.1007/978-3-322-81286-5 der Unternehmen kontinuierliche, proaktive Anpassungprozesse aller betrieblichen Abläufe erforderlich. Insbesondere der Faktor Zeit rückt in diesem Kontext in den Vordergrund, da das Zusammenwachsen der Welt zu einem „globalen Dorf“ kaum die Möglichkeit zulässt, sich auf den Erfolgen der Vergangenheit auszuruhen.
反馈
发表于 2025-3-22 05:09:55
Wilhelm Patterson,Dietmar Boenischchen Informationsgewinn (vgl. . 1989, S. 469 f.). Während sich die Psychologie und die Pädagogik vermehrt der Evaluation annehmen, scheint es im ökonomischen Bereich lediglich von nachgelagertem Interesse zu sein, die vorhandenen Evaluationsansätze zu modifizieren und zu optimieren.
中止
发表于 2025-3-22 12:30:25
http://reply.papertrans.cn/32/3173/317295/317295_5.png
grounded
发表于 2025-3-22 15:38:34
,Einführung, der Unternehmen kontinuierliche, proaktive Anpassungprozesse aller betrieblichen Abläufe erforderlich. Insbesondere der Faktor Zeit rückt in diesem Kontext in den Vordergrund, da das Zusammenwachsen der Welt zu einem „globalen Dorf“ kaum die Möglichkeit zulässt, sich auf den Erfolgen der Vergangenheit auszuruhen.
grounded
发表于 2025-3-22 20:00:04
,Kritische Würdigung und Implikationen für die eigene Untersuchung,chen Informationsgewinn (vgl. . 1989, S. 469 f.). Während sich die Psychologie und die Pädagogik vermehrt der Evaluation annehmen, scheint es im ökonomischen Bereich lediglich von nachgelagertem Interesse zu sein, die vorhandenen Evaluationsansätze zu modifizieren und zu optimieren.
osteopath
发表于 2025-3-22 22:20:22
Eigenes empirisches Vorgehen,re Handlungsweisen beeinflussen, bei der Erhebung der Evaluationspraxis in deutschen Unternehmen zu berücksichtigen. Es ist daher ein Forschungsansatz zu wählen, der diesen Besonderheiten Rechnung trägt.
使人烦燥
发表于 2025-3-23 01:23:57
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Comprise
发表于 2025-3-23 08:57:37
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