Abbreviate
发表于 2025-3-25 06:57:46
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3604-2In diesem Kapitel wird die empirische Studie zur Anwendung des Employability Managements — der Förderung von Beschäftigungsfähigkeit und Eigenverantwortung der Mitarbeiter im Unternehmen — bei Klein- und mittelständischen Unternehmen und Großunternehmen dokumentiert. Darüber hinaus werden die unter Punkt 2 formulierten Hypothesen/Ziele überprüft.
aplomb
发表于 2025-3-25 09:32:47
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轻快走过
发表于 2025-3-25 15:12:31
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松软
发表于 2025-3-25 19:27:35
Zentrale Fragestellungen und Hypothesen,t. Aufgrund der nur begrenzten Erschlossenheit der Forschungsfragestellung ist ein sekundäranalytisches Vorgehen mit Rückgriff auf bereits vorhandenes Datenmaterial allein daher kaum möglich. Ein primäranalytisches Vorgehen wird notwendig, das jedoch nicht auf einem bereits festgefügten theoretische
Dawdle
发表于 2025-3-25 22:29:09
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逢迎白雪
发表于 2025-3-26 00:42:03
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LINES
发表于 2025-3-26 07:24:59
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谦虚的人
发表于 2025-3-26 10:42:17
Book 2015iences associated with the process of migration. Although the symptoms induced by trauma are common to all cultures, their specific meaning and the strategies used to deal with them may be culture-specific. Consequently, cultural factors can play an important role in the diagnosis and treatment of i
Ballad
发表于 2025-3-26 13:36:29
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注意
发表于 2025-3-26 19:01:41
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