STRI
发表于 2025-3-21 18:32:17
书目名称Employability in der Unternehmenspraxis影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0308993<br><br> <br><br>书目名称Employability in der Unternehmenspraxis影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0308993<br><br> <br><br>书目名称Employability in der Unternehmenspraxis网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0308993<br><br> <br><br>书目名称Employability in der Unternehmenspraxis网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0308993<br><br> <br><br>书目名称Employability in der Unternehmenspraxis被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0308993<br><br> <br><br>书目名称Employability in der Unternehmenspraxis被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0308993<br><br> <br><br>书目名称Employability in der Unternehmenspraxis年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0308993<br><br> <br><br>书目名称Employability in der Unternehmenspraxis年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0308993<br><br> <br><br>书目名称Employability in der Unternehmenspraxis读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0308993<br><br> <br><br>书目名称Employability in der Unternehmenspraxis读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0308993<br><br> <br><br>
先行
发表于 2025-3-21 22:58:49
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治愈
发表于 2025-3-22 02:39:20
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Insubordinate
发表于 2025-3-22 06:29:26
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Pessary
发表于 2025-3-22 11:14:21
Grundlegende Begriffe und Analyseprofile,sen werden nicht im Rahmen des Untersuchungsvorgehens auf ihre Gültigkeit hin überprüft. Stattdessen müssen Forschungshypothesen erst auf der Grundlage von erhobenen Daten unter Einsatz von Plausibilitätsüberlegungen und Analogieschlüssen subjektiv-interpretativ entwickelt werden. Bisher unbekannte
浮雕宝石
发表于 2025-3-22 13:00:37
https://doi.org/10.1007/978-3-322-81818-8nformations- und Wissensgesellschaft, die Globalisierung, die demografische Entwicklung, Aspekte des gesellschaftlichen Wandels und des Wertewandels sowie veränderte Organisationsformen von Unternehmen, die vor allem auch durch die beiden erstgenannten Aspekte ausgelöst wurden.
浮雕宝石
发表于 2025-3-22 19:50:41
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Neutral-Spine
发表于 2025-3-22 22:23:16
die Anforderungen an Mitarbeiter bezüglich ihrer Beschäftig.In einer dem Wandel unterworfenen Arbeitswelt nimmt Employability ("Beschäftigungsfähigkeit") eine immer zentralere Rolle ein. Für den Arbeitnehmer wächst die Notwendigkeit, bei seinem aktuellen oder auch anderen Arbeitgebern als beschäfti
Decibel
发表于 2025-3-23 02:24:21
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污秽
发表于 2025-3-23 08:46:27
Schlussbetrachtung,amit einhergehende rasche M&A-Geschäfte bringen ein solches Unternehmen und deren Arbeitsnehmer schnell in völlig veränderte Lagen: Standorte werden reorganisiert und/oder verlagert, und die betroffenen Arbeitnehmer müssen ihr Kompetenzspektrum bei anderen Unternehmen unter Beweis stellen.