故障
发表于 2025-3-21 18:21:45
书目名称Emotional Power im Service影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0308694<br><br> <br><br>书目名称Emotional Power im Service影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0308694<br><br> <br><br>书目名称Emotional Power im Service网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0308694<br><br> <br><br>书目名称Emotional Power im Service网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0308694<br><br> <br><br>书目名称Emotional Power im Service被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0308694<br><br> <br><br>书目名称Emotional Power im Service被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0308694<br><br> <br><br>书目名称Emotional Power im Service年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0308694<br><br> <br><br>书目名称Emotional Power im Service年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0308694<br><br> <br><br>书目名称Emotional Power im Service读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0308694<br><br> <br><br>书目名称Emotional Power im Service读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0308694<br><br> <br><br>
隐藏
发表于 2025-3-21 21:05:03
http://reply.papertrans.cn/31/3087/308694/308694_2.png
要求比…更好
发表于 2025-3-22 01:48:05
http://reply.papertrans.cn/31/3087/308694/308694_3.png
COWER
发表于 2025-3-22 07:02:59
https://doi.org/10.1007/978-3-322-87040-7tenziale von Emotional Power im Vertrieb. Es folgt das Bonus-Material, hier werden alle Besonderheiten rund um das Thema Gesprächsverhalten beschrieben, die bei der Selbstreflektion und der persönlichen Weiterentwicklung im Servicedialog unterstützen.
ASTER
发表于 2025-3-22 10:02:32
Aline Sardinha,Claudio Gil Soares de Araújoie das Management sie zum Wohle der Kunden, der Mitarbeiter und des Unternehmens nutzen kann. Und es geht um das Wissen, das Führungskräfte brauchen, um Emotional Power im Service erfolgreich umzusetzen und um ihre neuen Rollen zu gestalten.
APEX
发表于 2025-3-22 13:32:10
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APEX
发表于 2025-3-22 17:30:35
http://reply.papertrans.cn/31/3087/308694/308694_7.png
Jejune
发表于 2025-3-22 23:07:14
Führung mit Emotional Powereln, das Umfeld entsprechend einzubinden, wenn nötig Grenzen zu setzen und eine Kultur des Lernens und der individuellen und kollektiven Stärken zu etablieren. Dazu braucht es eine für diese Herausforderung geeignete Haltung und ein innovatives Rollenverständnis. Beides werden wir in diesem Kapitel näher beleuchten.
overshadow
发表于 2025-3-23 02:00:15
Susanne Beckmann,Ralph LangeEin integrierter Management- und Change-Ansatz für eine begeisternde und nachhaltige Service-Kultur.Zeigt ungewöhnliche Wege mit außergewöhnlichen Wirkungen statt 08/15-Standards.Mit vielen praktische
公理
发表于 2025-3-23 05:43:20
http://image.papertrans.cn/e/image/308694.jpg