乌鸦
发表于 2025-3-21 17:08:09
书目名称Diskurs im Betrieb影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0281399<br><br> <br><br>书目名称Diskurs im Betrieb影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0281399<br><br> <br><br>书目名称Diskurs im Betrieb网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0281399<br><br> <br><br>书目名称Diskurs im Betrieb网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0281399<br><br> <br><br>书目名称Diskurs im Betrieb被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0281399<br><br> <br><br>书目名称Diskurs im Betrieb被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0281399<br><br> <br><br>书目名称Diskurs im Betrieb年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0281399<br><br> <br><br>书目名称Diskurs im Betrieb年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0281399<br><br> <br><br>书目名称Diskurs im Betrieb读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0281399<br><br> <br><br>书目名称Diskurs im Betrieb读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0281399<br><br> <br><br>
沉积物
发表于 2025-3-21 20:36:52
Book 1999en und anregende Kommentieren meiner Manuskripte. Des weiteren gilt mein Dank den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern so wie der Leiterin beziehungsweise dem Leiter der beiden beforschten Unter nehmen, ohne deren Kooperations- und vor allem Kommunikationsbereit schaft die Arbeit nicht in dieser For
Aggregate
发表于 2025-3-22 02:28:10
http://reply.papertrans.cn/29/2814/281399/281399_3.png
阉割
发表于 2025-3-22 08:18:58
http://reply.papertrans.cn/29/2814/281399/281399_4.png
allergen
发表于 2025-3-22 11:54:26
Verkehrswirtschaft und Umweltschutz,In diesem Kapitel werden die Chancen für eine diskursgestützte Interessenvermittlung anhand von zwei Fallstudien exploriert. Dazu wurden zwei Unternehmen ausgewählt, die für sich in Anspruch nehmen, der offenen Kommunikation sowie einem diskursorientierten Führungsstil einen hohen Stellenwert einzuräumen.
大沟
发表于 2025-3-22 15:04:44
,Kommunikation, Macht und Konsens in der betrieblichen Praxis — zwei Fallbeispiele,In diesem Kapitel werden die Chancen für eine diskursgestützte Interessenvermittlung anhand von zwei Fallstudien exploriert. Dazu wurden zwei Unternehmen ausgewählt, die für sich in Anspruch nehmen, der offenen Kommunikation sowie einem diskursorientierten Führungsstil einen hohen Stellenwert einzuräumen.
大沟
发表于 2025-3-22 18:07:04
https://doi.org/10.1007/978-3-319-48254-5n eine deutlich höhere Anpassungsfähigkeit und Flexibilität erforderlich macht, erhebliche Umstrukturierungen in der betrieblichen Organisation der Arbeit ausgelöst. Organisationskonzepte, die nicht mehr von den Prinzipien des Taylorismus geprägt sind, sondern auf eine Reintegration von Funktionen a
滔滔不绝的人
发表于 2025-3-22 21:21:05
Tactics and Strategy in Cancer Treatmentie eine besteht darin, daß die Menschen ihr Handeln nicht ausschließlich nach bloßen Kriterien der ökonomischen Nutzenmaximierung gestalten, sondern daß dabei, wie schon Adam Smith feststellte, immer auch ethische und moralische Prinzipien eine Rolle spielen — wenn auch in unterschiedlichem Ausmaß.
戏法
发表于 2025-3-23 04:56:42
http://reply.papertrans.cn/29/2814/281399/281399_9.png
BORE
发表于 2025-3-23 06:55:58
http://reply.papertrans.cn/29/2814/281399/281399_10.png