制造 发表于 2025-3-26 21:14:27
Zentrale Elemente eines neuen Go-to-Market-Modells von B2B-Unternehmen, Verbindung von traditionellem Marketing und Vertrieb mit den neuen digitalen Elementen. Nur dann kann ein Unternehmen erfolgreich sein. Ein digitales Go-to-Market Modell ist somit immer auch ein Omnichannel Modell.小虫 发表于 2025-3-27 04:14:02
Digitale Nachfragegenerierung, Generation, dem proaktiven Sammeln konkreter Informationen oder Daten zu potenziellen Kunden, verwechselt. In einer gängigen Definition umfasst Demand Generation alle Marketingaktivitäten, die dazu dienen, Nachfrage oder Interesse an den Produkten und Dienstleistungen eines Unternehmens zu wecken.尖牙 发表于 2025-3-27 08:38:21
http://reply.papertrans.cn/29/2802/280143/280143_33.png含糊 发表于 2025-3-27 11:41:16
http://reply.papertrans.cn/29/2802/280143/280143_34.pngDawdle 发表于 2025-3-27 15:57:07
http://reply.papertrans.cn/29/2802/280143/280143_35.pngcandle 发表于 2025-3-27 17:53:02
Zentrale Elemente eines neuen Go-to-Market-Modells von B2B-Unternehmen,Art und Weise, wie ein Unternehmen seine Marketing- und Vertriebsaktivitäten ausrichtet. Diese sind zunehmend digital. Zugleich bedarf es jedoch einer Verbindung von traditionellem Marketing und Vertrieb mit den neuen digitalen Elementen. Nur dann kann ein Unternehmen erfolgreich sein. Ein digitales杂役 发表于 2025-3-28 00:04:21
Digitale Nachfragegenerierung,nd sich in den letzten Jahren weitgehend digital entwickelt hat. Aber was genau versteht man unter dem Begriff? Häufig wird Demand Generation mit Lead Generation, dem proaktiven Sammeln konkreter Informationen oder Daten zu potenziellen Kunden, verwechselt. In einer gängigen Definition umfasst DemanINCH 发表于 2025-3-28 04:24:05
http://reply.papertrans.cn/29/2802/280143/280143_38.png挥舞 发表于 2025-3-28 07:08:23
http://reply.papertrans.cn/29/2802/280143/280143_39.png杀子女者 发表于 2025-3-28 14:30:33
Die Rolle von Personalabteilungen in der digitalen Transformation,ersonalabteilung (oder in vielen Unternehmen Human Resources, HR) steht im Zentrum der digitalen Transformation in Marketing- und Vertriebsorganisationen. HR steht vor verschiedenen Herausforderungen, die alle zur gleichen Zeit kommen: die Begleitung der digitalen Transformation, die Unterstützung d