即席 发表于 2025-3-25 06:19:02
http://reply.papertrans.cn/29/2802/280143/280143_21.pngMURAL 发表于 2025-3-25 07:41:07
http://reply.papertrans.cn/29/2802/280143/280143_22.pngInfinitesimal 发表于 2025-3-25 15:41:27
https://doi.org/10.1007/978-3-319-06551-9dieser Aufgabe ist deutlich geworden, aber auch die Vorteile, die ein fortgeschrittener digitaler Reifegrad mit sich bringt. Investoren und Manager von B2B-Unternehmen können es sich einfach nicht leisten, die Digitalisierung zu ignorieren.HAWK 发表于 2025-3-25 19:40:00
Book 2021. Durch seine Kompaktheit ermöglicht das Buch Marketing- und Vertriebsexperten, sich sehr schnell mit den wesentlichen Elementen der digitalen Zukunft vertraut zu machen und diese mit ihrem täglichen Handeln zu verbinden. .Talkative 发表于 2025-3-25 20:47:20
http://reply.papertrans.cn/29/2802/280143/280143_25.pngA精确的 发表于 2025-3-26 02:20:25
2197-6708 paktheit ermöglicht das Buch Marketing- und Vertriebsexperten, sich sehr schnell mit den wesentlichen Elementen der digitalen Zukunft vertraut zu machen und diese mit ihrem täglichen Handeln zu verbinden. .978-3-658-34888-5978-3-658-34889-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716reject 发表于 2025-3-26 08:08:18
2197-6708 olution verändert Marketing und Vertrieb in B2B-Unternehmen grundlegend. Dieses Buch behandelt die wesentlichen Trends und Technologien, von digitalem B2B-Marketing zum virtuellen, datengestützten Vertrieb. Es enthält konkrete Handlungsempfehlungen für die digitale Transformation von Marketing- und异端邪说2 发表于 2025-3-26 09:43:06
http://reply.papertrans.cn/29/2802/280143/280143_28.pngChronic 发表于 2025-3-26 12:44:51
Lecture Notes in Production Engineering Generation, dem proaktiven Sammeln konkreter Informationen oder Daten zu potenziellen Kunden, verwechselt. In einer gängigen Definition umfasst Demand Generation alle Marketingaktivitäten, die dazu dienen, Nachfrage oder Interesse an den Produkten und Dienstleistungen eines Unternehmens zu wecken.aggravate 发表于 2025-3-26 17:38:03
An Exemplary Interaction with SmartKomnen. HR steht vor verschiedenen Herausforderungen, die alle zur gleichen Zeit kommen: die Begleitung der digitalen Transformation, die Unterstützung der neuen Arbeitswelt, das Management des kulturen Wandels und die Digitalisierung der HR-Prozesse.