follicular-unit 发表于 2025-3-25 04:06:51

Hans-Jörg Dennig,Adrian Burri,Philipp Ganz immer wieder beschriebenen . (Chambers et al., 1998) – dem „Krieg“ der Unternehmen, die Top-Talente zur Mitarbeit in der eigenen Organisation zu gewinnen, in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung in der Praxis gewinnt. Je nach ihrem individuellen Design können diese spielerischen Verfahren zur

逢迎白雪 发表于 2025-3-25 10:59:19

Amelie Ewert,Mascha Brost,Stephan Schmidtelle von persönlichen Vorstellungsgesprächen zur Personalauswahl eingesetzt werden. Dieses Kapitel gibt einen Überblick über verschiedene Formen technologie-mediierter Interviews, deren Verbreitung sowie über aktuelle Befunde hinsichtlich Leistungs-, Akzeptanz- und Validitätsunterschiede zwischen v

平息 发表于 2025-3-25 13:22:46

Autonomic Testing and Nerve Fiber PathologyRemote-ACs) im Vergleich zu vor Ort durchgeführten ACs. Dabei werden relevante theoretische Konzepte, generelle Herausforderungen und übungsspezifische Aspekte sowie die überschaubare wissenschaftliche Befundlage zu diesen ACs vorgestellt. Daraus leiten wir konkrete Hinweise ab, welche Aspekte bei d

导师 发表于 2025-3-25 16:39:29

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地名表 发表于 2025-3-25 22:16:03

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变形 发表于 2025-3-26 03:49:20

Rosario Privitera,Praveen Anandl und Eignungsdiagnostik kennengelernt. Die Digitalisierung verändert zum einen klassische Methoden der Diagnostik, wie etwa die Sichtung von Bewerbungsunterlagen oder das Einstellungsinterview, bringt aber auch ganz neue Methoden, wie beispielsweise Cybervetting und gamifizierte Testverfahren, herv

aesthetic 发表于 2025-3-26 06:05:39

https://doi.org/10.1007/978-3-662-68211-1Personalauswahl; Personalmarketing; Wirtschaftspsychologie; Gamifierung und Game-based Assessment; Künst

虚度 发表于 2025-3-26 08:37:16

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Terrace 发表于 2025-3-26 15:34:14

rview – diskutiert und digitale Varianten der Leistungsbeurteilung reflektiert. ..Zusätzlich liefert das Buch viele praktische Tipps zur Umsetzung einer professionellen, digitale978-3-662-68210-4978-3-662-68211-1

stratum-corneum 发表于 2025-3-26 18:54:02

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查看完整版本: Titlebook: Digitale Personalauswahl und Eignungsdiagnostik; Uwe Peter Kanning,Marie L. Ohlms Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), ex