昏睡中 发表于 2025-3-28 15:39:54
http://reply.papertrans.cn/28/2737/273681/273681_41.png背叛者 发表于 2025-3-28 22:24:45
,§ 9 IVV: Vergütung in den Kontrolleinheiten,Zwar hat sich § 9 IVV inhaltlich nicht geändert. Die BaFin hat § 9 IVV aber erstmals mit konkretisierenden Ausführungen in dem Entwurf der Auslegungshilfe unterlegt.ethereal 发表于 2025-3-29 02:09:57
http://reply.papertrans.cn/28/2737/273681/273681_43.png极为愤怒 发表于 2025-3-29 04:07:51
http://reply.papertrans.cn/28/2737/273681/273681_44.pngProject 发表于 2025-3-29 09:31:43
Book 2018e etwa, was in Instituten mit Betriebsrat oder Personalvertretung der zwingenden Mitbestimmung unterliegt und deshalb durch Kollektivvereinbarung zu regeln ist und unter welchen Voraussetzungen Risikoträger als leitende Angestellte qualifiziert werden können. Die Mitbestimmung ist aber auch in sachl保留 发表于 2025-3-29 14:29:48
2197-6708 ngsverordnung und Kollektivarbeitsrecht.Aktuelle Debatte um .Im Zentrum dieses .essential.s stehen die zahlreichen Schnittstellen zwischen der IVV 3.0 und dem kollektiven Arbeitsrecht. Hier geht es um Fragen wie etwa, was in Instituten mit Betriebsrat oder Personalvertretung der zwingenden Mitbestim清楚 发表于 2025-3-29 16:55:54
http://reply.papertrans.cn/28/2737/273681/273681_47.pngthalamus 发表于 2025-3-29 20:48:02
http://reply.papertrans.cn/28/2737/273681/273681_48.png思考 发表于 2025-3-30 02:35:40
https://doi.org/10.1007/978-3-658-03037-7ing und Grading hinzugezogen werden, weil anderenfalls RDG-Verstößedrohen, die aufsichtsrechtlich, haftungsrechtlich und aus Sicht der Compliance relevant sind unddaher unbedingt vermieden werden sollten.维持 发表于 2025-3-30 08:08:34
Book 2018icher Hinsicht relevant, nämlich wenn es um die Ziehung der Grenze geht, welche Abweichungen von aufsichtsrechtlichen Vorgaben aufgrund arbeitsrechtlicher Gegebenheiten hinzunehmen sind. Das .essential. schließt mit einem eigenen Kapitel zur aufsichtskonformen Auswahl externer Berater. .