dissent 发表于 2025-3-23 12:59:43
http://reply.papertrans.cn/28/2737/273681/273681_11.png反感 发表于 2025-3-23 15:59:38
Kompakt-Lexikon Wirtschaftspolitikbs. 5 KWG noch zwischen fixer Vergütung, variabler Vergütung und Nichtvergütung, während Abfindungen für Zwecke des § 25a Abs. 5 KWG außen vor blieben. Nicht eindeutig klassifizierbare Vergütung schlug die IVV 2.0 im Zweifel der Fixvergütung zu.我悲伤 发表于 2025-3-23 21:21:36
http://reply.papertrans.cn/28/2737/273681/273681_13.pngacrobat 发表于 2025-3-24 02:12:21
http://reply.papertrans.cn/28/2737/273681/273681_14.pngostrish 发表于 2025-3-24 03:06:38
https://doi.org/10.1007/978-3-658-03037-7ndete variable Vergütung angemessene Maßnahmen zu ergreifen sind, um die Unabhängigkeit des Urteils des Geschäftsleiters nicht zu beeinflussen. Konkret wird als Beispiel für eine solche Maßnahme die Festlegung von Verfügungssperrfristen bis zum Ablauf des Mandats genannt. Hier dürfte wohl nicht dasAndrogen 发表于 2025-3-24 10:11:57
http://reply.papertrans.cn/28/2737/273681/273681_16.pngirradicable 发表于 2025-3-24 14:17:50
http://reply.papertrans.cn/28/2737/273681/273681_17.pngpatriot 发表于 2025-3-24 16:25:55
https://doi.org/10.1007/978-3-658-03037-7lfall auf Rechtsanwälte zurückgegriffenwerden. Vergütungsberater sollten dagegen ausschließlich für wirtschaftliche Beratung in denBereichen Benchmarking und Grading hinzugezogen werden, weil anderenfalls RDG-Verstößedrohen, die aufsichtsrechtlich, haftungsrechtlich und aus Sicht der Compliance rele动脉 发表于 2025-3-24 23:05:48
http://reply.papertrans.cn/28/2737/273681/273681_19.png合唱队 发表于 2025-3-25 00:28:27
,Neuordnung der Vergütung,bs. 5 KWG noch zwischen fixer Vergütung, variabler Vergütung und Nichtvergütung, während Abfindungen für Zwecke des § 25a Abs. 5 KWG außen vor blieben. Nicht eindeutig klassifizierbare Vergütung schlug die IVV 2.0 im Zweifel der Fixvergütung zu.