dissent
发表于 2025-3-23 12:59:43
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反感
发表于 2025-3-23 15:59:38
Kompakt-Lexikon Wirtschaftspolitikbs. 5 KWG noch zwischen fixer Vergütung, variabler Vergütung und Nichtvergütung, während Abfindungen für Zwecke des § 25a Abs. 5 KWG außen vor blieben. Nicht eindeutig klassifizierbare Vergütung schlug die IVV 2.0 im Zweifel der Fixvergütung zu.
我悲伤
发表于 2025-3-23 21:21:36
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acrobat
发表于 2025-3-24 02:12:21
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ostrish
发表于 2025-3-24 03:06:38
https://doi.org/10.1007/978-3-658-03037-7ndete variable Vergütung angemessene Maßnahmen zu ergreifen sind, um die Unabhängigkeit des Urteils des Geschäftsleiters nicht zu beeinflussen. Konkret wird als Beispiel für eine solche Maßnahme die Festlegung von Verfügungssperrfristen bis zum Ablauf des Mandats genannt. Hier dürfte wohl nicht das
Androgen
发表于 2025-3-24 10:11:57
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irradicable
发表于 2025-3-24 14:17:50
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patriot
发表于 2025-3-24 16:25:55
https://doi.org/10.1007/978-3-658-03037-7lfall auf Rechtsanwälte zurückgegriffenwerden. Vergütungsberater sollten dagegen ausschließlich für wirtschaftliche Beratung in denBereichen Benchmarking und Grading hinzugezogen werden, weil anderenfalls RDG-Verstößedrohen, die aufsichtsrechtlich, haftungsrechtlich und aus Sicht der Compliance rele
动脉
发表于 2025-3-24 23:05:48
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合唱队
发表于 2025-3-25 00:28:27
,Neuordnung der Vergütung,bs. 5 KWG noch zwischen fixer Vergütung, variabler Vergütung und Nichtvergütung, während Abfindungen für Zwecke des § 25a Abs. 5 KWG außen vor blieben. Nicht eindeutig klassifizierbare Vergütung schlug die IVV 2.0 im Zweifel der Fixvergütung zu.