臆断 发表于 2025-3-23 09:56:02

http://reply.papertrans.cn/28/2710/270901/270901_11.png

FORGO 发表于 2025-3-23 15:29:07

Kadri Leetmaa,Daniel Baldwin Hessmit Gruppen auch perspektivisch anwenden wollen. Zunächst werden Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Durchführung der Moderation gegeben. Wer Gruppenmitglieder nicht hierarchisch dirigieren, sondern gleichberechtigt in die Arbeit mit einbeziehen will, braucht ein gewisses methodisches Repert

cavity 发表于 2025-3-23 20:23:59

Kadri Leetmaa,Daniel Baldwin Hessben. Wir haben deshalb das zwangsläufige Ende nicht als „Stiefkind“ behandelt, sondern dem Seminarausklang ein eigenes Themenfeld gewidmet. Die Auswahl der vorgeschlagenen Bausteine gibt den TN Gelegenheit, ihre Gefühle zu artikulieren und sowohl sachliche wie auch emotionale Kritik zu üben. Gleichz

远地点 发表于 2025-3-24 01:02:23

https://doi.org/10.1007/978-3-642-58309-4Betriebswirtschaftslehre; Geschäftsprozess; Ingenieurwissenschaften; Komplexe; Management; Moderation; Net

Glutinous 发表于 2025-3-24 02:43:12

978-3-642-63534-2Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2000

bile648 发表于 2025-3-24 06:30:42

Large Housing Estates of Berlin, Germanyn. Sie eignen sich sowohl für Unternehmen, die bereits eine betriebliche Um-welterklärung haben, als auch für Unternehmen, die sich erst im Anfangsstadium der Einführung befinden. Auch Unternehmen, die ihren Umweltschutz ohne Zerti-fizierung verbessern wollen, finden hier Anregungen.

增减字母法 发表于 2025-3-24 13:02:54

Themenkomplex II Die Rolle der Beschäftigtenn. Sie eignen sich sowohl für Unternehmen, die bereits eine betriebliche Um-welterklärung haben, als auch für Unternehmen, die sich erst im Anfangsstadium der Einführung befinden. Auch Unternehmen, die ihren Umweltschutz ohne Zerti-fizierung verbessern wollen, finden hier Anregungen.

故意 发表于 2025-3-24 14:59:37

http://reply.papertrans.cn/28/2710/270901/270901_18.png

常到 发表于 2025-3-24 19:01:32

Themenkomplex I Die Einstiegsphaseg durch mehr oder weniger unbekannte Moderatorinnen erfolgt, sind auch Befürchtungen, die sich in einer ausgeprägten Abwehrhaltung äußern können, nicht auszuschließen. Oftmals sind die TN nicht ausreichend über die Zielsetzungen des Unternehmens informiert (worden), sie wissen also nicht, was sie er

并排上下 发表于 2025-3-25 00:14:06

http://reply.papertrans.cn/28/2710/270901/270901_20.png
页: 1 [2] 3 4
查看完整版本: Titlebook: Dialogorientiertes Umweltmanagement und Umweltqualifizierung; Eine Praxishilfe für Guido Becke,Bärbel Meschkutat,Petra Weddige Book 2000 Sp