银河
发表于 2025-3-21 16:58:15
书目名称Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0270880<br><br> <br><br>书目名称Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0270880<br><br> <br><br>书目名称Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0270880<br><br> <br><br>书目名称Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0270880<br><br> <br><br>书目名称Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0270880<br><br> <br><br>书目名称Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0270880<br><br> <br><br>书目名称Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0270880<br><br> <br><br>书目名称Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0270880<br><br> <br><br>书目名称Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0270880<br><br> <br><br>书目名称Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0270880<br><br> <br><br>
缓解
发表于 2025-3-21 23:14:30
Dialogisches Management zur Steigerung der MitarbeiterzufriedenheitPersonal- und Organi
Hamper
发表于 2025-3-22 01:48:15
Susanne KleinhenzWirkung eines Dialogischen Managements auf die Mitarbeiterzufriedenheit.Abhängigkeit der Kommunikationsfähigkeiten von der psychologischen Präferenz.Includes supplementary material:
Ballerina
发表于 2025-3-22 06:53:13
essentialshttp://image.papertrans.cn/d/image/270880.jpg
颂扬国家
发表于 2025-3-22 09:42:24
http://reply.papertrans.cn/28/2709/270880/270880_5.png
PIZZA
发表于 2025-3-22 15:29:47
https://doi.org/10.1007/978-3-662-00572-9tierte.die depressive Persönlichkeit => der harmoniesuchende Beziehungsorientierte.die zwanghafte Persönlichkeit => der kontrollierende Balanceorientierte.die hysterische Persönlichkeit => der erlebnishungrige Stimulanzorientierte
PIZZA
发表于 2025-3-22 17:33:49
http://reply.papertrans.cn/28/2709/270880/270880_7.png
BIDE
发表于 2025-3-22 22:57:15
http://reply.papertrans.cn/28/2709/270880/270880_8.png
Palpate
发表于 2025-3-23 01:22:57
Kay F. McFarland MD,Laura S. Irwin MDFührungskräfte, die als beziehungsorientiert wahrgenommen werden, erreichen eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit, dies leitet sich aus dieser und anderen Studien ab.
群岛
发表于 2025-3-23 07:08:55
Management of the Exercising DiabeticIm Folgenden geht es um die Kompetenzerweiterung der Führungskräfte unter Berücksichtigung ihrer psychologischen Präferenz im Abgleich zu den idealtypischen Kompetenzen eines Dialogischen Managements. Die Trainingspläne müssen hierbei immer in die Organisationsenwicklung eingebettet werden.