时间
发表于 2025-3-21 20:04:52
书目名称Deutsch-israelisches Leadership Development影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/2024/if/?ISSN=BK0269424<br><br> <br><br>书目名称Deutsch-israelisches Leadership Development影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/ifr/?ISSN=BK0269424<br><br> <br><br>书目名称Deutsch-israelisches Leadership Development网络公开度<br> http://impactfactor.cn/2024/at/?ISSN=BK0269424<br><br> <br><br>书目名称Deutsch-israelisches Leadership Development网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/atr/?ISSN=BK0269424<br><br> <br><br>书目名称Deutsch-israelisches Leadership Development被引频次<br> http://impactfactor.cn/2024/tc/?ISSN=BK0269424<br><br> <br><br>书目名称Deutsch-israelisches Leadership Development被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/tcr/?ISSN=BK0269424<br><br> <br><br>书目名称Deutsch-israelisches Leadership Development年度引用<br> http://impactfactor.cn/2024/ii/?ISSN=BK0269424<br><br> <br><br>书目名称Deutsch-israelisches Leadership Development年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/iir/?ISSN=BK0269424<br><br> <br><br>书目名称Deutsch-israelisches Leadership Development读者反馈<br> http://impactfactor.cn/2024/5y/?ISSN=BK0269424<br><br> <br><br>书目名称Deutsch-israelisches Leadership Development读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/5yr/?ISSN=BK0269424<br><br> <br><br>
Adj异类的
发表于 2025-3-21 21:53:22
http://reply.papertrans.cn/27/2695/269424/269424_2.png
agnostic
发表于 2025-3-22 01:49:51
http://reply.papertrans.cn/27/2695/269424/269424_3.png
假设
发表于 2025-3-22 06:48:41
http://reply.papertrans.cn/27/2695/269424/269424_4.png
MOAT
发表于 2025-3-22 10:11:06
http://reply.papertrans.cn/27/2695/269424/269424_5.png
著名
发表于 2025-3-22 13:06:07
http://reply.papertrans.cn/27/2695/269424/269424_6.png
著名
发表于 2025-3-22 17:43:24
https://doi.org/10.1007/978-3-642-58898-3n Fokus, der im Untertitel des Programmnamens deutlich wird: „Developing Leadership. Connecting Societies“. Daher umfasst die Einleitung wie auch die gesamte Arbeit zwei Stränge: Führungsentwicklung und Intergruppenkontakt.
协奏曲
发表于 2025-3-22 22:11:18
http://reply.papertrans.cn/27/2695/269424/269424_8.png
dominant
发表于 2025-3-23 04:15:18
A Constraint-Based Shape Modeling Systemngebettet werden kann. Der erste Teil beschäftigt sich mit Führung und Führungsentwicklung. Der zweite Teil befasst sich mit Intergruppenkontakt. Jeweils am Ende der beiden Teile werden die Forschungsfragen fokussiert und Hypothesen abgeleitet. Im dritten Teil werden Überlegungen zu möglichen Wechse
抛物线
发表于 2025-3-23 06:48:24
http://reply.papertrans.cn/27/2695/269424/269424_10.png