MERIT 发表于 2025-3-23 12:25:03

http://reply.papertrans.cn/27/2695/269424/269424_11.png

针叶类的树 发表于 2025-3-23 16:25:05

http://reply.papertrans.cn/27/2695/269424/269424_12.png

atopic-rhinitis 发表于 2025-3-23 18:09:10

Silja KotteAktuelle Studie aus dem Bereich Psychologie.Includes supplementary material:

NATTY 发表于 2025-3-24 00:56:46

http://reply.papertrans.cn/27/2695/269424/269424_14.png

拱墙 发表于 2025-3-24 02:57:21

A Kinematics of Defects in Solid CrystalsNachdem im ersten Teil die Ergebnisse der Ergebnisevaluation des X-Change for Competence Programms berichtet wurden, werden im Folgenden die Ergebnisse der Prozessevaluation dargestellt. Im Gegensatz zur Ergebnisevaluation erfolgte die Prozessevaluation weitgehend explorativ.

hair-bulb 发表于 2025-3-24 10:31:00

Ergebnisse der Prozessevaluation,Nachdem im ersten Teil die Ergebnisse der Ergebnisevaluation des X-Change for Competence Programms berichtet wurden, werden im Folgenden die Ergebnisse der Prozessevaluation dargestellt. Im Gegensatz zur Ergebnisevaluation erfolgte die Prozessevaluation weitgehend explorativ.

有帮助 发表于 2025-3-24 13:47:08

https://doi.org/10.1007/978-3-642-58898-3n Fokus, der im Untertitel des Programmnamens deutlich wird: „Developing Leadership. Connecting Societies“. Daher umfasst die Einleitung wie auch die gesamte Arbeit zwei Stränge: Führungsentwicklung und Intergruppenkontakt.

Foreknowledge 发表于 2025-3-24 14:58:31

http://reply.papertrans.cn/27/2695/269424/269424_18.png

喧闹 发表于 2025-3-24 22:30:19

http://reply.papertrans.cn/27/2695/269424/269424_19.png

Cholagogue 发表于 2025-3-25 01:34:44

http://reply.papertrans.cn/27/2695/269424/269424_20.png
页: 1 [2] 3 4
查看完整版本: Titlebook: Deutsch-israelisches Leadership Development; Eine Evaluationsstud Silja Kotte Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Führungskrä