轻推 发表于 2025-3-30 08:15:53
https://doi.org/10.1007/978-3-319-69847-2it von Expatriate-Identitäten im Hinblick auf ihre kulturelle Anpassung Rechnung trägt. Die Aufteilung in die drei Typen – der Tourist, der Kosmopolit sowie der Integrierte – liefert die Basis für wirksame Gestaltungsvorschläge für das Coaching von Expatriates. Wir, die Autorinnen, stellen damit her渗透 发表于 2025-3-30 12:34:18
The Centuries Before Computers,urch das Schaffen von Verbindungen zu meistern. Wir argumentieren, wie hilfreich, aber auch begrenzt ein auf die klassische interkulturelle Vorbereitung verkürztes Coaching für Expatriates ist, und erweitern die Berücksichtigung von Kultur(en) um weitere Blickwinkel. Für die transkulturelle Zusammen减震 发表于 2025-3-30 20:03:54
Differentiation and Integration,nd ansässige Einheit des Unternehmens leben und arbeiten (Gregersen et al. 1998). auf der Grundlage der Growth-Mindset-Theorie von Carol Dweck (., Ballantine Books New York, 2006). Diese Theorie hat in der letzten Zeit nicht nur im Rahmen von Erziehungs- und Bildungsfragen viel Aufmerksamkeit erzeugClinch 发表于 2025-3-31 00:43:43
http://reply.papertrans.cn/23/2287/228663/228663_54.png吞没 发表于 2025-3-31 04:19:45
http://reply.papertrans.cn/23/2287/228663/228663_55.png音乐戏剧 发表于 2025-3-31 06:14:24
http://reply.papertrans.cn/23/2287/228663/228663_56.png