CRUMB 发表于 2025-3-23 12:00:32
E-Coaching für Expatriates – Auf dem Weg zu einer Medientheorie des Coachingsgs insbesondere auf die elektronischen Coaching-Problemlösungsmedien, die in diesem Zusammenhang sinnvoll genutzt werden können. Denn sie leiten Coachees an, ihre Coachingproblematik möglichst eigenständig zu bearbeiten, und tragen damit in ganz besonderer Weise dem Kriterium Rechnung, das für jedeHippocampus 发表于 2025-3-23 14:00:08
Der Expatriate als globale Führungskraft und die Bedeutung des interkulturellen Coachings auch für den Erfolg internationaler Unternehmen. Die Art und Weise, wie der Expatriate in der Lage ist, seinen Führungsstil an die Erwartungen der sog. Host Country Nationals (Host Country Nationals (HCN) bezeichnet die Mitarbeiter und Führungskräfte der aufnehmenden Gesellschaft) anzupassen und geContracture 发表于 2025-3-23 22:05:58
http://reply.papertrans.cn/23/2287/228663/228663_13.png微尘 发表于 2025-3-23 23:46:51
Empowerment von Expatriatesrcen. Diese Strategien können einen Kulturschock effektiv mildern oder sogar verhindern. Die Dynamik in der Gruppe und Unterstützung durch die anderen Workshopteilnehmenden, sog. Peers (Gleichgesinnte), kann dabei positiv verstärkend wirken. Eingebettet in die theoretischen Grundlagen der Empowermen集聚成团 发表于 2025-3-24 02:40:37
Instrumentenmix in der Betreuung von Expatriates – Unterschiedliche Beratungsformen im VergleichRelinquish 发表于 2025-3-24 10:35:28
http://reply.papertrans.cn/23/2287/228663/228663_16.pngliaison 发表于 2025-3-24 14:32:46
Coaching als kulturreflexive Prozessbegleitungurch das Schaffen von Verbindungen zu meistern. Wir argumentieren, wie hilfreich, aber auch begrenzt ein auf die klassische interkulturelle Vorbereitung verkürztes Coaching für Expatriates ist, und erweitern die Berücksichtigung von Kultur(en) um weitere Blickwinkel. Für die transkulturelle Zusammen他去就结束 发表于 2025-3-24 18:37:32
http://reply.papertrans.cn/23/2287/228663/228663_18.pngFISC 发表于 2025-3-24 19:26:05
Selbstwirksamkeitserwartung im Coaching von Expatriateserbringt einen weiteren Tag in der Bibliothek, eine Mitarbeiterin zieht in Erwägung, in ein ihr fremdes Land zu ziehen. Sie alle haben etwas gemeinsam: Sie sind davon überzeugt, dass die Realisierung ihrer Ziele nützlich ist und – was noch bedeutsamer ist – dass sie auch gelingen kann, da sie die Krpropose 发表于 2025-3-25 00:46:20
Konstruktives interkulturelles Coaching bei Auslandsentsendungen mithilfe eines multiperspektivischenthaltes oder in internationalen Projekten, zu unterstützten. Der Beitrag wendet die in der Organisationsforschung gebräuchlichen sozialwissenschaftlichen Paradigmen – kurz Weltsichten – auf einen konkreten interkulturellen Coachingfall der Auslandsentsendung an. Ziel ist es, die komplementären Char