chance
发表于 2025-3-26 23:57:04
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Baffle
发表于 2025-3-27 03:03:16
Xianghao Zheng,Yuning Zhang,Jinwei Liung konkretisierten und ergänzten Hypothesen überprüft (vgl. Kap. B.lll.3.3; B.IV.1.4; B.IV.2.2.3). Auf Basis dieser Hypothesen sollen zentrale Folgerungen und neu gewonnene Erkenntnisse resümiert werden. Die Darstellung der Ergebnisse der vorliegenden Untersuchung erfolgt in vier Stufen, welche sic
鄙视
发表于 2025-3-27 07:27:25
Xianghao Zheng,Yuning Zhang,Jinwei Lianisationskulturen zu reflektieren. Dabei dient der Unternehmenszusammenschluss der Pharmakonzerne . und . als Fallbeispiel. Zunächst werden in diesem Zusammenhang einige Besonderheiten beschrieben, durch welche sich organisationsübergreifende Transformationsprozesse im Vergleich zu organisationsint
纵火
发表于 2025-3-27 12:49:49
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露天历史剧
发表于 2025-3-27 15:59:41
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Abutment
发表于 2025-3-27 18:12:13
Coronary Microvascular Responses to Flowmierend nochmals herausgestellt und gegebenenfalls auf ihre Widersprüche hin beleuchtet werden. Ziel dieses Kapitels ist es, die daraus resultierenden Konsequenzen für eine Theorie interkulturellen Lernens abzuleiten, die die Grundlage für den anschließenden empirischen Teil dieser Arbeit bildet.
OWL
发表于 2025-3-27 22:27:14
Xianghao Zheng,Yuning Zhang,Jinwei Lianisationskulturen im Allgemeinen Gültigkeit haben. Im Sinne einer Handlungsempfehlung werden abschließend die zentralen Fragestellungen herausgearbeitet, die Unternehmen für sich beantworten müssen, um den Herausforderungen bei der Kulturentwicklung im Rahmen von Untemehmenszusammenschlüssen erfolg
群居动物
发表于 2025-3-28 02:57:20
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树胶
发表于 2025-3-28 07:40:40
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patriot
发表于 2025-3-28 11:57:25
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