Sinuate
发表于 2025-3-21 17:54:28
书目名称Angestellte Revisited影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0157228<br><br> <br><br>书目名称Angestellte Revisited影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0157228<br><br> <br><br>书目名称Angestellte Revisited网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0157228<br><br> <br><br>书目名称Angestellte Revisited网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0157228<br><br> <br><br>书目名称Angestellte Revisited被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0157228<br><br> <br><br>书目名称Angestellte Revisited被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0157228<br><br> <br><br>书目名称Angestellte Revisited年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0157228<br><br> <br><br>书目名称Angestellte Revisited年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0157228<br><br> <br><br>书目名称Angestellte Revisited读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0157228<br><br> <br><br>书目名称Angestellte Revisited读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0157228<br><br> <br><br>
相互影响
发表于 2025-3-22 00:05:26
Zur Geschichte der Angestellten und der Angestelltensoziologie,seinandersetzung zum Thema. Im Zentrum seiner Analyse steht die Differenz zwischen subjektiven Reflexionen der Angestellten als besondere Beschäftigtengruppe und ihren objektiven Bedingungen als Lohnarbeitern. Diese Differenz wurde lange Zeit durch Statusprivilegien gestützt. Zwar sind diese inzwisc
平淡而无味
发表于 2025-3-22 03:17:10
http://reply.papertrans.cn/16/1573/157228/157228_3.png
Cumbersome
发表于 2025-3-22 07:19:49
,Der Wandel der Beschäftigtenstrukturen im Industriesektor: Industrieangestellte und ihre Arbeitsbedn Datenauswertungen des Mikrozensus und des Sozio-oekonomischen Panels. Ein zentraler Befund dabei lautet, dass sich in den letzten Jahren der Strukturwandel des Industriesektors in Richtung interner Tertiarisierung überaus dynamisch entwickelt hat und inzwischen in der Industrie ebenso viele Angest
伸展
发表于 2025-3-22 08:47:06
,Legitimitätsansprüche Hochqualifizierter,igkeits- und Rationalitätsansprüchen zusammensetzen. Im Ergebnis stellen die Autoren fest, dass Ungerechtigkeitserfahrungen hochqualifizierter Beschäftigter vor allem aus begrenzten Beteiligungsmöglichkeiten und aus eingeschränkten Freiräumen bei der Gestaltung der Arbeits- und Leistungsbedingungen
有法律效应
发表于 2025-3-22 13:23:13
http://reply.papertrans.cn/16/1573/157228/157228_6.png
孵卵器
发表于 2025-3-22 21:04:08
http://reply.papertrans.cn/16/1573/157228/157228_7.png
逢迎春日
发表于 2025-3-23 01:11:28
http://reply.papertrans.cn/16/1573/157228/157228_8.png
Acetaldehyde
发表于 2025-3-23 01:58:21
Neue Initiativen einer angestelltenorientierten Interessenvertretungspolitik: Gelegenheitsstrukturefolgen, die Angestellten zu aktivieren, zu mobilisieren und zu organisieren. Mit den Initiativen nutzen Interessenvertretungen Gelegenheiten, Industrieangestellte auf neue Weise als Ressource oder als Zielgruppe der Interessenvertretungspolitik zu gewinnen. Im Zentrum der Initiativen stehen sowohl d
moribund
发表于 2025-3-23 09:30:21
n. Denn ohne Legitimation durch die Angestellten und ohne Organisierung ihrer Interessen würde kollektive Interessenvertretung in der Industrie zu einer exklusiven Politik für die langsam aussterbende Minderheit der Industriearbeiter und zunehmend an Macht und Einfluss verlieren..978-3-658-11232-5978-3-658-11233-2