含水层
发表于 2025-3-25 03:37:46
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FIN
发表于 2025-3-25 10:44:10
Thomas HaipeterDer Status von Angestellten in der veränderten Arbeitswelt.Zur veränderten Rolle der Interessenvertretungen, Gewerkschaften und Betriebsräten in der neuen Arbeitswelt von Angestellten.Beitrag zur Wied
Stress-Fracture
发表于 2025-3-25 15:31:37
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饥荒
发表于 2025-3-25 15:50:17
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挖掘
发表于 2025-3-25 22:45:31
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琐碎
发表于 2025-3-26 02:07:59
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Tinea-Capitis
发表于 2025-3-26 05:25:39
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remission
发表于 2025-3-26 10:38:48
https://doi.org/10.1007/978-3-031-64087-2nisiert und standardisiert werden, wofür das Cloudworking ein fortgeschrittenes Beispiel ist. Unter dem Eindruck des Verlusts ihrer Machtpositionen entwickeln sich, das ist das zweite Charakteristikum der Zeitenwende, neue Arbeitnehmeridentitäten bei den vormals beitragsorientierten Beschäftigten.
黑豹
发表于 2025-3-26 13:26:24
Deep Learning Theory and Applicationsreitschaft der Wissensarbeiter zur kollektiven Organisierung ihrer Interessen geringer als die der Professionsarbeiter, die sich stärker in professionellen Verbänden oder auch Gewerkschaften organisieren.
antiquated
发表于 2025-3-26 18:21:52
Naoufal Sirri,Christophe Guyeuxemen. Die Initiativen erwiesen sich als Laboratorium neuer Beteiligungsformen, mit denen Angestellte in die Interessenvertretungspolitik einbezogen werden. Gewerkschaftliche Organisationserfolge stellen sich dann ein, wenn die Gewerkschaft als zentraler Akteur präsent ist und sie zugleich eine aktive Organisierungsstrategie verfolgt.