ergonomics
发表于 2025-3-21 18:03:32
书目名称Agiles Human Resources影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0151427<br><br> <br><br>书目名称Agiles Human Resources影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0151427<br><br> <br><br>书目名称Agiles Human Resources网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0151427<br><br> <br><br>书目名称Agiles Human Resources网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0151427<br><br> <br><br>书目名称Agiles Human Resources被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0151427<br><br> <br><br>书目名称Agiles Human Resources被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0151427<br><br> <br><br>书目名称Agiles Human Resources年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0151427<br><br> <br><br>书目名称Agiles Human Resources年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0151427<br><br> <br><br>书目名称Agiles Human Resources读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0151427<br><br> <br><br>书目名称Agiles Human Resources读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0151427<br><br> <br><br>
混合物
发表于 2025-3-21 23:04:29
HR und Agilität – Eine Auswertung empirischer Studien dabei fortwährend zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Im vorliegenden Beitrag werden anhand von empirischen Studien Einfluss und Bedeutung von Agilität für die HR-Funktion im Unternehmen untersucht. Als Orientierung dient dabei das Modell des Mitarbeiterflusses, bei dem entlang der verschiedenen
SIT
发表于 2025-3-22 01:44:10
Agiles HR Management in der Logistik Wandel globaler Lieferketten sind die Hauptursachen für den Umbruch der Industrie. Diese Entwicklungen sind zentrale Antriebskräfte für eine zunehmende Komplexität und Dynamik im Marktumfeld und machen eine höhere Agilität in der Logistikindustrie erforderlich. Agilität wird in diesem Zusammenhang
outset
发表于 2025-3-22 08:34:45
Der Weg zur agilen Personal- und Organisationsentwicklunggen zum Thema SCRUM, Kanban oder anderen agilen Methoden an oder kaufen diese ein. Einige lagern ganze Einheiten aus und gründen ein Start-Up im Großkonzern. Agil zu sein gilt als chic. Als großes und renommiertes Unternehmen gilt es, diesen Trend zu nutzen, um weiter am Markt mithalten zu können..N
眼界
发表于 2025-3-22 10:33:20
Die Wichtigkeit des Zusammenspiels von IT & HR im Unternehmen SAP – oder wie im Spiel um die agile Tinnen und Gestaltern zu machen und die Macht abzugeben. Um die gemeinsamen Ziele von HR & IT zu erreichen, nämlich individuelle und einfache Lösungen digital zur Verfügung zu stellen, bedarf es weitaus mehr als nur einer agilen Methodik. Im vorliegenden Artikel wird beschrieben, wie die HR-Produkte
Cacophonous
发表于 2025-3-22 16:56:14
http://reply.papertrans.cn/16/1515/151427/151427_6.png
吵闹
发表于 2025-3-22 18:34:22
http://reply.papertrans.cn/16/1515/151427/151427_7.png
intrude
发表于 2025-3-23 00:06:48
http://reply.papertrans.cn/16/1515/151427/151427_8.png
pulmonary-edema
发表于 2025-3-23 01:57:53
http://reply.papertrans.cn/16/1515/151427/151427_9.png
枯萎将要
发表于 2025-3-23 07:13:27
Agiler Wille – BARMER: Unser Weg zu einem agilen Personal- und Organisationsbereichen Willensbildungsprozesses. Dieser beginnt beim agilen Early Adopter – der IT – und wird dann aus der Perspektive des Personal- und Organisationsbereichs weitergeführt. Er geht der zentralen Frage des Nutzens für alle Beteiligten „What’s in it for me?“ nach und beschreibt den eigenen Umgestaltungsp