反抗日本 发表于 2025-3-21 19:06:00

书目名称Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen影响因子(影响力)<br>        http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0143904<br><br>        <br><br>书目名称Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen影响因子(影响力)学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0143904<br><br>        <br><br>书目名称Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen网络公开度<br>        http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0143904<br><br>        <br><br>书目名称Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen网络公开度学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0143904<br><br>        <br><br>书目名称Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen被引频次<br>        http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0143904<br><br>        <br><br>书目名称Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen被引频次学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0143904<br><br>        <br><br>书目名称Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen年度引用<br>        http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0143904<br><br>        <br><br>书目名称Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen年度引用学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0143904<br><br>        <br><br>书目名称Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen读者反馈<br>        http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0143904<br><br>        <br><br>书目名称Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen读者反馈学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0143904<br><br>        <br><br>

陶器 发表于 2025-3-21 23:14:28

http://reply.papertrans.cn/15/1440/143904/143904_2.png

Contracture 发表于 2025-3-22 01:05:03

http://reply.papertrans.cn/15/1440/143904/143904_3.png

stratum-corneum 发表于 2025-3-22 07:53:02

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规范要多 发表于 2025-3-22 12:17:34

Ines Chmara,Steffi Knoblauch,Günter Zieglerürfnisse als innere Treiber und innovative Start-ups als äußere Treiber gelegt. Diese Treiber verweisen ganz natürlich auf die Notwendigkeit einer integrierten Führungsphilosophie als Grundlage einer zukunftsorientierten Organisationsgestaltung.

Atmosphere 发表于 2025-3-22 16:12:02

https://doi.org/10.1007/978-3-642-58979-9bstantiven und Pronomen verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung des weiblichen Geschlechts, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein).

表皮 发表于 2025-3-22 18:38:26

http://reply.papertrans.cn/15/1440/143904/143904_7.png

英寸 发表于 2025-3-22 23:49:01

,Modellrechnung zur Chemie der Atmosphäre,wir im Folgenden betrachten, wie Unternehmen gezielt Achtsamkeitsprogramme aufsetzen können. Welche Methoden und Maßnahmen stehen zur Verfügung? Welche Effekte können bestimmte Methoden erzeugen? Wer muss mit an Bord sein, um einem derartigen Programm im Unternehmen Kraft und Wirkung zu verleihen?

有节制 发表于 2025-3-23 03:39:46

Book 2019agilen Organisationsalltag integrieren können. Das Buch geht auf die VUCA-Welt ein, in dem es eine Übersicht über nötige digitale Skills liefert und beschreibt, wie diese gefördert werden können..Das Werk greift zum Beispiel die Frage auf, wie in Zeiten der Digitalisierung und des Wandels Führung un

Temporal-Lobe 发表于 2025-3-23 07:56:15

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