Agoraphobia
发表于 2025-3-21 17:45:07
书目名称Wege zum vitalen Unternehmen影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK1021904<br><br> <br><br>书目名称Wege zum vitalen Unternehmen影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK1021904<br><br> <br><br>书目名称Wege zum vitalen Unternehmen网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK1021904<br><br> <br><br>书目名称Wege zum vitalen Unternehmen网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK1021904<br><br> <br><br>书目名称Wege zum vitalen Unternehmen被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK1021904<br><br> <br><br>书目名称Wege zum vitalen Unternehmen被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK1021904<br><br> <br><br>书目名称Wege zum vitalen Unternehmen年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK1021904<br><br> <br><br>书目名称Wege zum vitalen Unternehmen年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK1021904<br><br> <br><br>书目名称Wege zum vitalen Unternehmen读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK1021904<br><br> <br><br>书目名称Wege zum vitalen Unternehmen读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK1021904<br><br> <br><br>
支柱
发表于 2025-3-21 20:28:05
Die Renaissance der Persönlichkeiter Vorgesetzten haben schon ihren Job verloren. Weitere 60 Prozent sind überflüssig.“ Auch die Studenten und Nachwuchskräfte sind orientierungslos, seit die Karriereleitern drastisch verkürzt werden. Was bedeutet überhaupt noch Karriere in schlanken Unternehmen? In Zukunft sind Querdenker gefragt, nicht Aufsteiger!
ARCH
发表于 2025-3-22 03:52:32
Wege zum vitalen Unternehmen: Die „weichen“ Faktoren sind die wirklich „harten“. Man befördert ihn nach oben—in den Adelsstand der Manager. Man schlägt ihn sozusagen zum Ritter. Der Kandidat glüht vor Aufregung und Stolz. Denn hinter dem Ritual steckt Methode. Man appelliert an den männlichen Instinkt, im Rudel über anderen zu stehen, einen höheren Status zu haben—mit allen Statussymbolen.
Crepitus
发表于 2025-3-22 07:12:02
http://reply.papertrans.cn/103/10220/1021904/1021904_4.png
Acquired
发表于 2025-3-22 12:41:32
http://reply.papertrans.cn/103/10220/1021904/1021904_5.png
ADOPT
发表于 2025-3-22 16:31:58
Den Wandel menschlich gestalten — Aspekte fortschrittlichen Personalmanagements am Beispiel der Deutb auch durch ausländische Häuser, Konzen-trationsprozesse und weitere Technologisierung. Das Bankgeschäft selbst ändert sich: Als Stichworte seien hier nur Direktbanken, Remote-Banking, Bankfilialen in Super-märkten usw. genannt.
condescend
发表于 2025-3-22 19:40:04
Ist totes Vermögen wirklich mehr wert als lebendiges Vermögen? der Bilanz. Der Ingenieur selbst erscheint nur als Kosten in der Gewinn- und Verlustrechnung. In den letzten Jahren haben die Firmen ihr Zahlenwerk dadurch in Ordnung gebracht, daß sie Stühle gekauft und die Ingenieure entlassen haben. Das Ergebnis: entmutigte Arbeitslose, entnervte Frührentner und
宣称
发表于 2025-3-22 22:58:57
Die Renaissance der PersönlichkeitGewerkschaften, aber besonders das viel gescholtene Mittelmanagement. Als „Lähmschicht“ beschimpft, als Verlierer der Reengineering-Prozesse erkannt und von den Mitarbeitern als Feudalherren kritisiert, werden heute nicht nur die Manager von Hiobsbotschaften überrascht und verängstigt: „20 Prozent d
磨坊
发表于 2025-3-23 04:53:48
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显示
发表于 2025-3-23 07:27:13
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