Organonitrile
发表于 2025-3-25 04:16:06
,Einführung,Einleitend erläutere ich, was Sie in diesem . zu Führung in Start-ups erwartet, wie das . aufgebaut ist, und was mich dazu bewegt hat, die Erkenntnisse aus meinen wissenschaftlichen Studien hier zu erläutern.
endarterectomy
发表于 2025-3-25 07:50:19
http://reply.papertrans.cn/103/10206/1020576/1020576_22.png
Capitulate
发表于 2025-3-25 12:22:30
http://reply.papertrans.cn/103/10206/1020576/1020576_23.png
闪光东本
发表于 2025-3-25 15:48:56
,Personalführung in Start-ups,In diesem Kapitel stelle ich verschiedene Führungsstile vor, die in einem Start-up besonders geeignet sind: Transformationale Führung, Entrepreneurial Leadership und Ambidextrous Leadership.
Inelasticity
发表于 2025-3-25 21:24:35
http://reply.papertrans.cn/103/10206/1020576/1020576_25.png
模仿
发表于 2025-3-26 02:11:03
http://reply.papertrans.cn/103/10206/1020576/1020576_26.png
deceive
发表于 2025-3-26 05:46:47
,Ein Modell der Führungsherausforderungen in Start-ups,In diesem Kapitel fasse ich im „Modell der Führungsherausforderungen in Start-ups“ die Spezifika der Rekrutierung, Personalentwicklung, Personalführung und Organisationsentwicklung in Start-ups zusammen.
Isometric
发表于 2025-3-26 11:09:43
,Einführung,Einleitend erläutere ich, was Sie in diesem . zu Führung in Start-ups erwartet, wie das . aufgebaut ist, und was mich dazu bewegt hat, die Erkenntnisse aus meinen wissenschaftlichen Studien hier zu erläutern.
光亮
发表于 2025-3-26 15:37:11
Das Arbeitsumfeld in Start-ups,In diesem Kapitel erläutere ich, wie sich das Arbeitsumfeld in Start-ups vom Arbeitsumfeld in etablierten Unternehmen unterscheidet, und beschreibe die Spezifika des Arbeitsumfeldes in Start-ups.
occult
发表于 2025-3-26 19:16:01
Personalmanagement in Start-ups,In diesem Kapitel erläutere ich die Herausforderungen, denen Start-ups im Personalmanagement begegnen. Insbesondere beschreibe ich die Spezifika der Rekrutierung und der Gestaltung von Personalentwicklung in Start-ups. Ich stelle dar, welche Lösungsansätze sich insbesondere in Start-ups eignen.