投射技术 发表于 2025-3-21 16:32:32

书目名称Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung影响因子(影响力)<br>        http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0984579<br><br>        <br><br>书目名称Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung影响因子(影响力)学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0984579<br><br>        <br><br>书目名称Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung网络公开度<br>        http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0984579<br><br>        <br><br>书目名称Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung网络公开度学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0984579<br><br>        <br><br>书目名称Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung被引频次<br>        http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0984579<br><br>        <br><br>书目名称Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung被引频次学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0984579<br><br>        <br><br>书目名称Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung年度引用<br>        http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0984579<br><br>        <br><br>书目名称Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung年度引用学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0984579<br><br>        <br><br>书目名称Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung读者反馈<br>        http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0984579<br><br>        <br><br>书目名称Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung读者反馈学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0984579<br><br>        <br><br>

珠宝 发表于 2025-3-21 21:35:48

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健谈 发表于 2025-3-22 04:11:01

Gruppendynamisches Training in Organisationenigere Mitarbeiter. Die pluralistische Gesellschaft mit ihren großen Spielräumen, aber auch großen Unsicherheiten verlangt immer freiere Menschen. Das Wirtschaftsystem verlangt nicht mehr notwendig die Einteilung in Obertanen und Untertanen, um funktionieren zu können. Vielen Menschen erscheint der P

PAD416 发表于 2025-3-22 08:36:53

Trainingsentwicklung am Beispiel eines Seminarsen. Wie Gerhard Schwarz in seinem Beitrag „Gruppendynamisches Training in Organisationen“ (s. S. 51) aufzeigt, stößt die herkömmliche Strategie eines Unternehmens, Probleme zu lösen, nämlich die Entscheidung von oben nach unten, an ihre Grenzen, wenn die Akzeptanz einer Entscheidung durch die Mitarb

ARBOR 发表于 2025-3-22 11:37:14

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反省 发表于 2025-3-22 16:37:16

Organisationsentwicklung in einem Kreditinstitutkann, die funktionsfähig, erfolgreich und ein guter Platz zum Leben ist. Dieser Entwicklungsprozeß der Organisation wird häufig nicht gesteuert, manchmal mit inadäquaten Maßnahmen und selten in einer Weise, daß gesunde Organisationen entstehen können.

STALL 发表于 2025-3-22 20:45:39

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替代品 发表于 2025-3-22 23:52:36

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大雨 发表于 2025-3-23 03:05:36

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继承人 发表于 2025-3-23 09:21:02

Gruppendynamisches Training in OrganisationenWirtschaftsystem verlangt nicht mehr notwendig die Einteilung in Obertanen und Untertanen, um funktionieren zu können. Vielen Menschen erscheint der Preis, den die Hierarchie für ihr Funktionieren verlangt, nämlich Herrschaftsstruktur zu akzeptieren, einfach zu hoch.
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查看完整版本: Titlebook: Von der Gruppendynamik zur Organisationsentwicklung; Praxismodelle für Tr Hans Rosenkranz,Reinhard Breuel Book 1982 Springer Fachmedien Wie