informed
发表于 2025-3-21 18:29:56
书目名称Verändertes Denken — Bessere Öffentliche Dienste?!影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0982643<br><br> <br><br>书目名称Verändertes Denken — Bessere Öffentliche Dienste?!影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0982643<br><br> <br><br>书目名称Verändertes Denken — Bessere Öffentliche Dienste?!网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0982643<br><br> <br><br>书目名称Verändertes Denken — Bessere Öffentliche Dienste?!网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0982643<br><br> <br><br>书目名称Verändertes Denken — Bessere Öffentliche Dienste?!被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0982643<br><br> <br><br>书目名称Verändertes Denken — Bessere Öffentliche Dienste?!被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0982643<br><br> <br><br>书目名称Verändertes Denken — Bessere Öffentliche Dienste?!年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0982643<br><br> <br><br>书目名称Verändertes Denken — Bessere Öffentliche Dienste?!年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0982643<br><br> <br><br>书目名称Verändertes Denken — Bessere Öffentliche Dienste?!读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0982643<br><br> <br><br>书目名称Verändertes Denken — Bessere Öffentliche Dienste?!读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0982643<br><br> <br><br>
非实体
发表于 2025-3-21 22:56:47
Management einer dezentralen PersonalwirtschaftDas Personalwesen als klassische Querschnittsaufgabe ist nicht nur in der öffentlichen Verwaltung über Jahrzehnte zentralisiert gesteuert und bearbeitet worden mit der Folge, dass die aufgabenführenden Verwaltungseinheiten keine Ressourcenverantwortung getragen haben (vgl. Göbel 1997).
馆长
发表于 2025-3-22 02:38:39
Weiter so? — Anmerkungen zum Stand und zur weiteren Entwicklung der Veränderung öffentlicher Verwaltbereiche im Zentrum des Interesses (vgl. zusammenfassend Budäus 1998), bei deren Analyse und zu deren Veränderung man sich vor allem wirtschaftswissenschaftlicher Argumente, Methoden und Instrumente bedient.
赦免
发表于 2025-3-22 05:44:05
Mitarbeiterführung als kontextgesteuertes Selbstmanagementf die Frage zu antworten, warum es zu kontextgesteuertem Selbstmanagement gekommen ist, weiter Anwendungsbeispiele vorzustellen und ein Bezug zum neuen Leitmotiv der Arbeitswissenschaft, der Subjektivierung der Arbeit, herzustellen. Der Beitrag schließt mit einem kurzen Fazit und einer Frage.
路标
发表于 2025-3-22 10:08:12
http://image.papertrans.cn/v/image/982643.jpg
乞讨
发表于 2025-3-22 13:28:07
http://reply.papertrans.cn/99/9827/982643/982643_6.png
执
发表于 2025-3-22 18:31:13
http://reply.papertrans.cn/99/9827/982643/982643_7.png
Anecdote
发表于 2025-3-22 23:59:45
http://reply.papertrans.cn/99/9827/982643/982643_8.png
开头
发表于 2025-3-23 05:20:51
Achieving Civil Service Reform: The Threats, Challenges and Opportunitiesvil servants better, and how to make the civil service more responsive to citizens. These are not problems that have been solved in Australia or, for that matter, elsewhere in the Anglo-American world.
1FAWN
发表于 2025-3-23 08:56:18
http://reply.papertrans.cn/99/9827/982643/982643_10.png