Infelicity
发表于 2025-3-23 10:05:57
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绅士
发表于 2025-3-23 13:58:13
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事物的方面
发表于 2025-3-23 21:57:30
2567-6210 cheitern bzw. dem Erfolg von Innovationen. Konkret beleuchtet sie die Rolle von Vertriebsmitarbeitern in Innovationsprozessen. Kernstück sind zwei umfangreiche empirische Studien. Die erste Studie ist eine Meta-Analyse der Forschung zur Adoption von Innovationen durch Vertriebsmitarbeiter. Die zweit
陈旧
发表于 2025-3-23 22:44:37
Book 2015n Vertriebsmitarbeiter bis zur Einstellung der Kunden gegenüber dem Neuprodukt. Das berechnete Mehrebenenmodell zeigt, dass es eine Kette zu geben scheint, bei der sich die Adoption des Neuprodukts durch den Vertriebsleiter über die Adoption des Vertriebsmitarbeiters auf Kunden überträgt.
赏钱
发表于 2025-3-24 02:34:00
,Allgemeine Einführung in die Thematik,land durch einen starken industriellen Mittelstand, in dem Innovationen ein zentrales Differenzierungsmerkmal sind (vgl. Simon 2012, S. 67f.). Deutsche Business-to-Business-Unternehmen besetzen Weltmarktführerpositionen mit spezialisierten Produkten und dominieren globale Nischenmärkte (vgl. BMWi 2014, Knipper et al. 2014).
Condyle
发表于 2025-3-24 09:47:28
Theoretisch-konzeptionelle Grundlagen,tze aus der Einstellungsforschung ist die Ableitung eines konkreten Verhaltens aufgrund einer vorhandenen Einstellung eines Individuums (vgl. Vroom 1969). Dies ist auch für die vorliegende Arbeit von Interesse.
灵敏
发表于 2025-3-24 12:19:17
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机警
发表于 2025-3-24 15:55:24
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Atmosphere
发表于 2025-3-24 20:58:39
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Reservation
发表于 2025-3-25 00:55:24
Theoretisch-konzeptionelle Grundlagen,smodelle untersucht, deren Zusammenhänge aus der Psychologie stammen (vgl. z. B. Siguaw/Brown/Widing 1994, Vinchur et al. 1998). Hauptziel vieler Ansätze aus der Einstellungsforschung ist die Ableitung eines konkreten Verhaltens aufgrund einer vorhandenen Einstellung eines Individuums (vgl. Vroom 19