multiply
发表于 2025-3-25 03:21:37
Die Studie: Ein Ansatz der interkulturellen Vertrauensforschung, Wie lassen sich die im letzten Kapitel formulierten drei Forschungsfragen mit den Methoden der empirischen Sozialwissenschaft beantworten? Das in diesem Kapitel beschriebene Vorgehen kombiniert etablierte Methoden zu einem neuen Ansatz der interkulturellen Vertrauensforschung. Die Darstellung verfo
acrimony
发表于 2025-3-25 11:33:26
Vertrauensfaktoren im Management, wird diese Frage detailliert und in handlungsorientierter Perspektive beantwortet. Die beschriebenen 60 Vertrauensfaktoren basieren auf der qualitativen Auswertung von 100 Interviews mit deutschen und französischen Managern, in welchen diese in über 830 einzelnen Falldarstellungen beschreiben, wie
pus840
发表于 2025-3-25 11:56:46
http://reply.papertrans.cn/99/9825/982483/982483_23.png
有权
发表于 2025-3-25 17:37:42
http://reply.papertrans.cn/99/9825/982483/982483_24.png
Firefly
发表于 2025-3-25 20:10:22
Zusammenfassende Diskussion,agement internationaler Konzerne, sondern in sehr vielen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Doch wächst die Notwendigkeit, Vertrauen auch erfolgreich über kulturelle Grenzen hinweg aufzubauen und zu erhalten – mit der Internationalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft wie auch mit der zuneh
tolerance
发表于 2025-3-26 02:42:21
Book 2011und Bewertungsschemata können zu Missverständnissen in der Vertrauensentwicklung führen. Robert Münscher zeigt in einer Studie mit deutschen und französischen Managern, wie zwischen Kollegen oder Geschäftspartnern kulturelle Vertrauensmissverständnisse entstehen können und mit welchen Verhaltensstra
装饰
发表于 2025-3-26 04:57:56
http://reply.papertrans.cn/99/9825/982483/982483_27.png
大看台
发表于 2025-3-26 09:24:27
Kulturunterschiede der Gewichtung von Vertrauensfaktoren,Unterschiede im Hinblick auf diese Frage der Gewichtung von Vertrauensfaktoren? Die folgenden Abschnitte berichten und diskutieren die Ergebnisse der Auswertungen, die zur Beantwortung dieser Fragen durchgeführt wurden (zu Methodik und Vorgehen vgl. 2.3.5).
Middle-Ear
发表于 2025-3-26 13:50:02
2627-1125und französischen Managern, wie zwischen Kollegen oder Geschäftspartnern kulturelle Vertrauensmissverständnisse entstehen können und mit welchen Verhaltensstrategien man sie vermeiden kann.978-3-8349-2710-1978-3-8349-6586-8Series ISSN 2627-1125 Series E-ISSN 2627-1133
Conspiracy
发表于 2025-3-26 17:04:03
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