Fibromyalgia
发表于 2025-3-21 19:02:05
书目名称影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0981594<br><br> <br><br>书目名称影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0981594<br><br> <br><br>书目名称网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0981594<br><br> <br><br>书目名称网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0981594<br><br> <br><br>书目名称被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0981594<br><br> <br><br>书目名称被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0981594<br><br> <br><br>书目名称年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0981594<br><br> <br><br>书目名称年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0981594<br><br> <br><br>书目名称读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0981594<br><br> <br><br>书目名称读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0981594<br><br> <br><br>
泥瓦匠
发表于 2025-3-21 21:41:24
http://reply.papertrans.cn/99/9816/981594/981594_2.png
ARY
发表于 2025-3-22 00:35:45
http://reply.papertrans.cn/99/9816/981594/981594_3.png
多余
发表于 2025-3-22 05:06:56
http://reply.papertrans.cn/99/9816/981594/981594_4.png
群居男女
发表于 2025-3-22 10:34:30
Vorbereitungen für den Besuch bei Ihrem Geschäftspartner in Japan da Japaner ein sehr feines Gefühl für Rang und Status haben. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Vertreter eine Vertreterin ist, vorausgesetzt, dass sie mit einer relativ hohen Position, wie z. B. Abteilungsleiterin bekleidet ist. Wenn Vertreter aus der Führungsebene beteiligt sind, wie z. B. Gesch
原谅
发表于 2025-3-22 13:50:58
Der erste Japan-Besuchllten sie bereithalten, bevor Sie den Raum betreten. Beachten Sie beim Überreichen der Karten, dass die Schrift aus der Sicht des Partners lesbar ist. Teilen Sie sie auf keinen Fall aus wie Spielkarten.
mercenary
发表于 2025-3-22 20:49:32
http://reply.papertrans.cn/99/9816/981594/981594_7.png
Fretful
发表于 2025-3-23 01:05:34
Das japanische Gesellschaftssystemenslange Anstellung („shushin koyo“), das Senioritätsprinzip („nenko joretsu“) und die firmeninterne Gewerkschaft („kigyo nai kumiai“) —, die der japanischen Wirtschaft nach dem Krieg zum Erfolg verholfen haben, werden langsam in Frage gestellt. Insbesondere wurden kritische Stimmen über die ersten
Ordeal
发表于 2025-3-23 04:37:34
http://reply.papertrans.cn/99/9816/981594/981594_9.png
Conflagration
发表于 2025-3-23 07:13:38
Nicht zu verändernde Kernelemente der Geschäftskulturuf der untersten Ebene sind — nach dem Gebot des Senioritätsprinzips — die Gruppenneulinge, wobei in einer traditionell orientierten Firma ein Aufrücken nach oben, d. h. eine Beförderung, primär nach Dienstalter und sekundär nach Leistung erfolgt.