calorie
发表于 2025-3-26 21:19:10
http://reply.papertrans.cn/92/9101/910014/910014_31.png
AIL
发表于 2025-3-27 03:36:35
http://reply.papertrans.cn/92/9101/910014/910014_32.png
STAT
发表于 2025-3-27 09:07:58
http://reply.papertrans.cn/92/9101/910014/910014_33.png
人类的发源
发表于 2025-3-27 09:36:28
http://reply.papertrans.cn/92/9101/910014/910014_34.png
Urgency
发表于 2025-3-27 14:42:01
http://reply.papertrans.cn/92/9101/910014/910014_35.png
寒冷
发表于 2025-3-27 18:02:26
http://reply.papertrans.cn/92/9101/910014/910014_36.png
nocturia
发表于 2025-3-28 00:00:27
,Steuerungsgrößen und Kennzahlen,Steuerungsgrößen von Organisationen beziehen sich in der Regel auf messbare Kennzahlen. Werte, Tugenden und Sinndimensionen steuern darüber hinaus als Kern die Organisationskultur. Da diese das Handeln der Mitarbeiter/innen durchdringt, beeinflusst sie alle Organisationsprozesse und kristallisiert sich somit als Makro-Steuerungsgröße heraus.
单独
发表于 2025-3-28 04:24:28
http://reply.papertrans.cn/92/9101/910014/910014_38.png
Gossamer
发表于 2025-3-28 06:41:43
Werte: Was uns wichtig ist,Wir haben gesehen, dass Werte und das damit einhergehende Menschenbild die Organisationskultur prägen. Werte geben einen Orientierungsmaßstab für das menschliche Handeln und Urteilen – sie zeigen, was uns wertvoll ist, und bestimmen unser Menschenbild. Entscheidend ist demnach, . Werte wir präferieren und von . Menschenbild wir ausgehen.
right-atrium
发表于 2025-3-28 10:33:39
http://reply.papertrans.cn/92/9101/910014/910014_40.png