AORTA 发表于 2025-3-27 00:42:15

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与野兽博斗者 发表于 2025-3-27 03:59:37

Book 20093rd editiont steht die Veränderung und das Management von Veränderung. Dieses Handbuch bietet allen professionellen Veränderern bewährte Instrumente und Werkzeuge. Es behandelt die wichtigsten praxisrelevanten Themen zu Veränderungsprozessen und zeigt Vorgehensweisen und Lösungsansätze. Alle vorgestellten Meth

jabber 发表于 2025-3-27 06:51:50

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枯燥 发表于 2025-3-27 09:40:25

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GOUGE 发表于 2025-3-27 13:38:18

,Veränderungsmanagement,dlagen lassen sich Veränderungsprozesse managen und die Möglichkeiten und Aufgaben von Beratung und Führung beschreiben. Auf der Basis der verschiedenen in Kapitel 1 vorgestellten Modelle, vor allem aus der Chaosforschung und Selbstorganisationstheorie, werden die für Veränderungsprozesse typischen

GULP 发表于 2025-3-27 21:42:45

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CESS 发表于 2025-3-27 22:48:55

Strategie- und Prozessmanagement,können? Entscheidend sind dabei nicht nur Visionen, sondern ihre Verwirklichung, nach dem Motto: Es gibt nichts Gutes, außer man tut es. Die gemeinsame Veränderung und Ausrichtung braucht eine klare Strategie, festgelegte Meilensteine und Vorgaben, welche Ziele erreicht werden sollen. Veränderungspr

和平主义者 发表于 2025-3-28 04:47:24

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Optic-Disk 发表于 2025-3-28 10:14:06

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Obloquy 发表于 2025-3-28 12:05:07

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查看完整版本: Titlebook: Systemische Organisations- und Unternehmensberatung; Praxishandbuch für B Heiner Ellebracht,Gerhard Lenz,Gisela Osterhold Book 20093rd edit