贝雷帽 发表于 2025-3-25 07:08:04
http://reply.papertrans.cn/89/8816/881567/881567_21.png轻快走过 发表于 2025-3-25 10:23:00
http://reply.papertrans.cn/89/8816/881567/881567_22.png暗指 发表于 2025-3-25 14:54:35
Shaheena Janjuha-Jivrajil/Melter 2010; Plößer 2010; Ziegler 2005b). Direkt damit verbunden scheint die Konstruktion spezifischer Adressat*innengruppen vor dem Hintergrund jeweils historisch-situierter, gesellschaftlicher und organisationaler Formationen und daraus ableitbarer Partizipationsbedingungen zu sein, mit denen s摸索 发表于 2025-3-25 19:07:22
Shaheena Janjuha-Jivrajil/Melter 2010; Plößer 2010; Ziegler 2005b). Direkt damit verbunden scheint die Konstruktion spezifischer Adressat*innengruppen vor dem Hintergrund jeweils historisch-situierter, gesellschaftlicher und organisationaler Formationen und daraus ableitbarer Partizipationsbedingungen zu sein, mit denen s用手捏 发表于 2025-3-25 20:07:56
Shaheena Janjuha-Jivrajonen gegeben wäre. In Anlehnung an die (einfachen) Modelle zeitoptimaler Portfolioselektion (siehe Abschnitt 1.1) nehmen wir an, dass der Entscheider bei seiner Optimierung genau ein materielles Ziel verfolgt, wie beispielsweise einen bestimmten Vermögenszuwachs oder einen bestimmten Vermögensbetragartifice 发表于 2025-3-26 00:21:00
onen gegeben wäre. In Anlehnung an die (einfachen) Modelle zeitoptimaler Portfolioselektion (siehe Abschnitt 1.1) nehmen wir an, dass der Entscheider bei seiner Optimierung genau ein materielles Ziel verfolgt, wie beispielsweise einen bestimmten Vermögenszuwachs oder einen bestimmten Vermögensbetragcanonical 发表于 2025-3-26 05:57:13
,Dreams of Dynasties — Business Start-up in Kenya,s. This has led to Asians being dubbed as the ‘missing middle’ (Ferrand, 1996). The sections in this chapter focus on motivations and circumstances surrounding business start-up, with a particular focus on the social capital utilised during entrepreneurial activities and business start-up and develoLandlocked 发表于 2025-3-26 08:28:52
Growth and Succession in Kenyan Asian Family Firms,ation — with a particular focus on daughters, managing business growth, resolving disputes and the role of non-family staff, their involvement and relationship with younger family members. The chapter begins with an evaluation of the theory and developments on the dynamics in family firms.2否定 发表于 2025-3-26 13:07:01
http://reply.papertrans.cn/89/8816/881567/881567_29.pngMANIA 发表于 2025-3-26 19:31:25
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