garrulous 发表于 2025-3-28 17:34:31

Job Crafting Leadership,von Anfang 2000 bis hin zum heutigen Stand der Forschung. Begleitet von Fallbeispielen, werden die konkreten Techniken und die drei Phasen des Job Crafting sowie die Einbindung des Konzepts in den Führungsalltag dargestellt.

相同 发表于 2025-3-28 18:54:08

,Die Gestaltung einer konstruktiven Fehlerkultur als Führungsaufgabe in High Reliability Organizatiotlich, dass Fehler meist eine Verkettung verschiedener Umstände und Rahmenbedingungen sind. Anschließend wird der Einfluss von Führungskräften auf Sicherheit und Innovation diskutiert und Erfolgsprinzipien eines professionellen Fehlermanagements in der Luftfahrt dargestellt. Abschließend werden diese Prinzipien in andere transferiert.

冲突 发表于 2025-3-29 01:11:40

http://reply.papertrans.cn/89/8805/880403/880403_43.png

不确定 发表于 2025-3-29 05:18:35

Book 2017. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u.a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können..

disparage 发表于 2025-3-29 07:18:01

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defibrillator 发表于 2025-3-29 15:02:09

http://reply.papertrans.cn/89/8805/880403/880403_46.png

OPINE 发表于 2025-3-29 16:17:41

http://reply.papertrans.cn/89/8805/880403/880403_47.png

periodontitis 发表于 2025-3-29 22:17:07

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查看完整版本: Titlebook: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation; Holistik, Wertschätz Corinna von Au Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Fü