Conduit
发表于 2025-3-25 05:35:04
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Toxoid-Vaccines
发表于 2025-3-25 09:01:37
Susanne Delius,Othmar Sutrich,Helmut Schöpfutions from expert researchers who have experienced the fielSince its early days in the 1990s, the Quorum Sensing (QS) field has grown from a few dozen laboratories, investigating the pathways, proteins, and chemicals that facilitate signaling in bacteria, to hundreds of groups that have integrated
过滤
发表于 2025-3-25 15:19:24
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拥挤前
发表于 2025-3-25 16:18:54
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Metastasis
发表于 2025-3-25 23:21:09
,Synergetische Führung – Systemsteuerung als Führungsaufgabe,tragung der generellen Merkmale sozialer Systeme auf die Führungsaufgabe werden sechs Management-Funktionen synergetischer Führung von Mikrosystemen abgeleitet sowie der Integration dieser Management-Funktionen erläutert.
GROG
发表于 2025-3-26 01:41:17
,Die Urteilsfähigkeit von Organisationen stärken – Vom Autopiloten ins bewusste Entscheiden führen,organisationales Lernen verbunden? Abschließend wird der Nutzen der Investition in bewusstes Entscheiden aus der Anwenderperspektive und den praktischen Einsatz exemplarischer Modelle und Werkzeuge beschrieben.
赌博
发表于 2025-3-26 07:34:26
,Gesund Führen in KMU,ung und Betrieblicher Gesundheitsförderung. Den vier Wirkungsebenen der Betrieblichen Gesundheitsförderung stehen drei Entwicklungsfelder gegenüber, die anschließend erörtert werden: „Führen mit Kopf“, „Führen mit Herz“ und „Führen mit Hand“.
delusion
发表于 2025-3-26 12:06:42
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秘传
发表于 2025-3-26 14:32:35
,Von Burnout, Boreout und Narzissmus zur holistischen, wertschätzenden und lernenden Führungskultur,t als zwei mögliche Auswirkungen der aktuell häufig suboptimalen Führungskultur. Auf Basis des InLeaVe® Leadership Modells – mit den Grundpfeilern Beziehung, System, Partizipation und Sinn eines mehrdimensionalen und integrativen Führungsansatzes – werden anschließend die Rahmenbedingungen einer gut
CLAIM
发表于 2025-3-26 20:17:02
,Leadership Branding: Führung wirksamer machen durch Ausrichtung an der Marke,eit keine Spur. Was kann Orientierung schaffen und den Schulterschluss herstellen? Der Beitrag beschreibt, wie Unternehmen durch Leadership Branding in einem gemeinsamen systemischen Reflexions- und Entwicklungsprozess gleichzeitig ihre Marke stärken und Führung wirksamer machen können.