佯攻
发表于 2025-3-21 18:25:36
书目名称Spitzenleistung durch Leadership影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0874517<br><br> <br><br>书目名称Spitzenleistung durch Leadership影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0874517<br><br> <br><br>书目名称Spitzenleistung durch Leadership网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0874517<br><br> <br><br>书目名称Spitzenleistung durch Leadership网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0874517<br><br> <br><br>书目名称Spitzenleistung durch Leadership被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0874517<br><br> <br><br>书目名称Spitzenleistung durch Leadership被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0874517<br><br> <br><br>书目名称Spitzenleistung durch Leadership年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0874517<br><br> <br><br>书目名称Spitzenleistung durch Leadership年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0874517<br><br> <br><br>书目名称Spitzenleistung durch Leadership读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0874517<br><br> <br><br>书目名称Spitzenleistung durch Leadership读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0874517<br><br> <br><br>
CHOIR
发表于 2025-3-21 21:40:19
https://doi.org/10.1007/978-3-658-01487-2Change Management; Führungspersönlichkeit; Führungsstile; Mitarbeiterpotenziale; Teamführung; Unternehmen
Verify
发表于 2025-3-22 00:44:13
Mit Leadership, Unternehmenskultur und gelebten Werten zu echter Identifikation,Unternehmenskultur ist in aller Munde. Eine Firma ohne Unternehmenskultur – undenkbar. Doch wenn wir nachfragen, was genau mit dem Begriff gemeint ist, erhalten wir zumeist unbefriedigende und vor allem wenig konkrete Antworten. Ein Leader sollte sich verdeutlichen, was „Kultur“ überhaupt bedeutet und was sie mit Leadership zu tun hat.
相反放置
发表于 2025-3-22 05:37:22
Christoph Lindinger,Nora ZeiselGrundlagenwerk für Führungskräfte aller Hierarchieebenen, die Leadership-Qualitäten aufbauen wollen.So gelingt Wertsteigerung durch Wertschätzung.Ein Arbeitsbuch mit zahlreichen Anwendungsbeispielen u
hegemony
发表于 2025-3-22 12:11:58
http://reply.papertrans.cn/88/8746/874517/874517_5.png
是他笨
发表于 2025-3-22 14:04:50
http://reply.papertrans.cn/88/8746/874517/874517_6.png
吹牛大王
发表于 2025-3-22 20:46:52
,Die Führungspersönlichkeit und ihre Mitarbeiter: Wie Leader Mitarbeiterpotenziale wecken und Stärke010). Es ist mittlerweile Allgemeingut geworden. Der Satz sagt jedoch noch nichts aus über die Qualität der Verständigung untereinander. Mit einer wirksamen Art zu kommunizieren können Sie als Führungspersönlichkeit die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern substantiell fördern. Sie können aber auch mit wenigen Worten oder Sätzen Türen zuschlagen.
过滤
发表于 2025-3-23 00:30:12
,Change-Management: Der Leader als Veränderungs-Manager,urchschnittliche Verweildauer in der Unternehmensleitung hat sich allein im letzten Jahrzehnt drastisch reduziert. Dass sich die Veränderungsgeschwindigkeit generell potenziert hat, ist eine unvermeidliche Nebenwirkung unseres Informationszeitalters.
Indecisive
发表于 2025-3-23 05:11:35
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Irrepressible
发表于 2025-3-23 07:39:41
http://reply.papertrans.cn/88/8746/874517/874517_10.png