Fibrin 发表于 2025-3-30 10:52:55
Verhalten ist messbar: Behavioural-Marker-Systeme und Kompetenzentwicklungtandteil beruflicher Kompetenzen ausmachen. In kritischen Situationen sind Führungskompetenzen, Team- oder Kommunikationsfähigkeiten oft entscheidend für den Erfolg eines Teams. Um diese Kompetenzen verbessern zu können, ist es unabdingbar, dass man diese reliabel und valide erfassen kann. Im Kapitecolostrum 发表于 2025-3-30 12:50:59
http://reply.papertrans.cn/87/8677/867623/867623_52.pnginsurgent 发表于 2025-3-30 17:51:10
Gute Nachrede – Debriefingn und Einsichten, die sich im Zusammenhang mit der Simulation ergeben, werden hier bewusst und explizit gemacht. Debriefings haben verschiedene Phasen, in der der Debriefer mit den Teilnehmern daran arbeitet, die Lernziele der Simulation umzusetzen. Gerade in den letzten Jahren bekam diese Kursphase的染料 发表于 2025-3-30 23:52:06
is. Optisch betonte "Gedächtnisstützen" und durchgehend farbige Illustrationen helfen Ihnen, sich die ganze Fülle der Inhalte praktisch zu erarbeiten und Detailinfos bei Bedarf rasch nachzuschlagen und aufzufrischen. .口音在加重 发表于 2025-3-31 04:48:06
Michael St.Pierreis. Optisch betonte "Gedächtnisstützen" und durchgehend farbige Illustrationen helfen Ihnen, sich die ganze Fülle der Inhalte praktisch zu erarbeiten und Detailinfos bei Bedarf rasch nachzuschlagen und aufzufrischen. .Facilities 发表于 2025-3-31 07:37:02
Tanja Manser,Jan Schmutz,Juliana Perryd der Internationalen Gesellschaft der Mayr-Ärzte, der seit einigen Jahrzehnten Lehr- und Entwicklungsarbeit leistet. Das Buch richtet sich an Ärzte in der F.X. Mayr-Ausbildung, sowie an interessierte Ärzte der978-3-662-58111-7