无畏 发表于 2025-3-23 12:25:40

http://reply.papertrans.cn/87/8622/862117/862117_11.png

perpetual 发表于 2025-3-23 17:48:19

http://reply.papertrans.cn/87/8622/862117/862117_12.png

包裹 发表于 2025-3-23 18:22:15

Benchmarking,Antwort, auf diese Herausforderungen zu reagieren. Durch das Orientieren an den Erfahrungen und Ergebnissen anderer Organisationen und Lernen von den Besten kann es zu Steigerungen der eigenen Leistungsfähigkeit kommen.

深陷 发表于 2025-3-24 02:04:51

Der medizinische und technische Fortschritt bedingt eine beträchtliche Aufgabenerweiterung und Spezialisierung im Gesundheits- und Krankenhauswesen. Durch die hohe Fluktuation von Mitarbeitern ist eine genaue Schulung von großer Bedeutung. Dieses Werk soll die Verantwortlichen bei der Schulung neuer

倔强一点 发表于 2025-3-24 03:00:49

http://reply.papertrans.cn/87/8622/862117/862117_15.png

牢骚 发表于 2025-3-24 07:28:55

Personalentwicklung,eichter zu bewältigen, und das führt darüber hinaus zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz, was sowohl für den „Kunden“ als auch für die Organisation von großem Vorteil ist. Unter dem Begriff Personalentwicklung versteht man mehr als nur Fortbildungsmaßnahmen.

Alcove 发表于 2025-3-24 12:06:17

http://reply.papertrans.cn/87/8622/862117/862117_17.png

初学者 发表于 2025-3-24 16:11:14

http://reply.papertrans.cn/87/8622/862117/862117_18.png

abracadabra 发表于 2025-3-24 20:03:22

Das Schulungskonzept am Beispiel einer operativen Intensivstation,e sollten vor allem als Leitlinien gesehen werden, sie sind als flexibel und erweiterbar zu betrachten. Im Sinne der Qualitätssicherung sollten Schulungskonzepte von Zeit zu Zeit nach diesen Kriterien evaluiert werden.

ARM 发表于 2025-3-25 01:29:19

http://reply.papertrans.cn/87/8622/862117/862117_20.png
页: 1 [2] 3 4 5
查看完整版本: Titlebook: Schulung und Coaching in der Gesundheits- und Krankenpflege; Christian Peinbauer,Manfred Mandl Textbook 2003 Springer-Verlag/Wien 2003 Anf