孤独无助
发表于 2025-3-23 09:50:11
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教义
发表于 2025-3-23 17:19:41
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阶层
发表于 2025-3-23 21:48:27
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APEX
发表于 2025-3-24 00:52:58
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18135-2Change Management; Unternehmenskultur; Innovatiionsfähigkeit; Wissens-Management; Leadership
scrape
发表于 2025-3-24 04:01:40
978-3-658-18134-5Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017
纺织品
发表于 2025-3-24 08:58:10
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谄媚于性
发表于 2025-3-24 12:17:33
Erfolgsfaktor: Unternehmenskultur,aktionen Kosten im mittleren zweistelligen Milliardenbereich auf. Eine andere Kultur hätte das verhindern können. Wir beschreiben in diesem Kapitel, warum Unternehmenskultur ein Erfolgsfaktor ist und zeigen einfache Modelle, wie diese sicht- und besprechbar gemacht werden kann.
观察
发表于 2025-3-24 16:01:49
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使绝缘
发表于 2025-3-24 19:49:17
Book 2017hmen. Setzen Sie sich von den anderen ab und gestalten Sie diesen Wandel aktiv. Die bisherigen Management-Methoden stoßen an ihre Grenzen. Es wird notwendig sein, Abstand zu nehmen, den Blickwinkel zu ändern und Weichenstellungen zu treffen, die das Unternehmen robust machen..
verdict
发表于 2025-3-25 01:57:25
,Erfolgsfaktor: Veränderungsfähigkeit,Change-Management ziemlich ausgereift ist. Es mangelt nicht an Modellen und Erklärungen. Es mangelt stattdessen an Veränderungsfähigkeit im Unternehmen. Wir beschreiben in diesem Kapitel, warum Veränderungsfähigkeit ein Erfolgsfaktor ist und zeigen Wege, wie diese gesteigert werden kann.