法令 发表于 2025-3-21 18:37:51
书目名称Resilienz und emotionale Stabilität von Managern影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0828419<br><br> <br><br>书目名称Resilienz und emotionale Stabilität von Managern影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0828419<br><br> <br><br>书目名称Resilienz und emotionale Stabilität von Managern网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0828419<br><br> <br><br>书目名称Resilienz und emotionale Stabilität von Managern网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0828419<br><br> <br><br>书目名称Resilienz und emotionale Stabilität von Managern被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0828419<br><br> <br><br>书目名称Resilienz und emotionale Stabilität von Managern被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0828419<br><br> <br><br>书目名称Resilienz und emotionale Stabilität von Managern年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0828419<br><br> <br><br>书目名称Resilienz und emotionale Stabilität von Managern年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0828419<br><br> <br><br>书目名称Resilienz und emotionale Stabilität von Managern读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0828419<br><br> <br><br>书目名称Resilienz und emotionale Stabilität von Managern读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0828419<br><br> <br><br>藕床生厌倦 发表于 2025-3-21 20:31:15
978-3-658-18031-7Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017疲惫的老马 发表于 2025-3-22 01:17:27
Resilienz und emotionale Stabilität von Managern978-3-658-18032-4Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615懒惰人民 发表于 2025-3-22 05:55:56
BestMastershttp://image.papertrans.cn/r/image/828419.jpgExplicate 发表于 2025-3-22 11:52:22
http://reply.papertrans.cn/83/8285/828419/828419_5.png跳动 发表于 2025-3-22 15:41:02
http://reply.papertrans.cn/83/8285/828419/828419_6.pnghereditary 发表于 2025-3-22 21:07:05
Methodisches Vorgehen in der quantitativen Untersuchung,Um die Hypothesen überprüfen zu können, werden zu den Konstrukten Resilienz und Persönlichkeit validierte und weit verbreitete Fragebögen ausgewählt. Die Gründe für die Auswahl der Erhebungsinstrumente sowie deren Beschreibung, wird in den folgenden Absätzen dargestellt.浅滩 发表于 2025-3-22 21:14:14
,Resilienz und emotionale Stabilität von Managern: Ergebnisse der empirischen Untersuchung,Die Präzisierung der erhobenen Daten sowie die Darstellung der identifizierten Zusammenhänge stand im Vordergrund des weiteren Vorgehens. Die bereits erfolgte Darstellung der Stichprobe habe ich nun weiter untersucht. Anschließend werden die Hypothesen überprüft und im letzten Abschnitt werden explorative Analysen vorgestellt.Fierce 发表于 2025-3-23 03:26:41
Diskussion der Forschungsergebnisse,Die vorliegende Studie wurde entwickelt, um Resilienz und emotionale Stabilität, insbesondere bezogen auf die Gruppe der Manager, zu betrachten und mögliche Überschneidungen der beiden Konstrukte zu identifizieren. Zentrale Annahmen wurden durch Hypothesen formuliert und überprüft.繁荣地区 发表于 2025-3-23 06:24:51
Kritische Reflexion,Im wissenschaftlichen Diskurs liegen eine Vielzahl Befragungsinstrumente vor. Die fundierte Entscheidung für zwei gut validierte Fragebögen stellte sich als zielführend heraus. Trotz der Kontrollskala des B5T ist allerdings nicht auszuschließen, dass die Versuchspersonen bei den Selbstauskunftsinventaren sozial erwünscht antworteten.