COLIC
发表于 2025-3-25 06:00:53
,Resümee und Ausblick, auf Finanzdienstleistungsunternehmen gelegt. Diese Branche ist für Telearbeit besonders prädestiniert, da der Verbreitungsgrad an Informations- und Kommunikationstechnik dort bereits sehr hoch ist und Dienstleistungsberufe aufgrund ihrer Aufgabenstruktur für Telearbeit geeignet erscheinen.
TAIN
发表于 2025-3-25 09:19:32
http://reply.papertrans.cn/83/8224/822344/822344_22.png
提升
发表于 2025-3-25 11:49:30
https://doi.org/10.1007/978-3-322-81504-0Arbeitszeitgestaltung; Effizienz; Finanzdienstleistung; Informations-/Kommunikationstechnik; Organisatio
amygdala
发表于 2025-3-25 17:40:03
http://reply.papertrans.cn/83/8224/822344/822344_24.png
敌手
发表于 2025-3-25 22:23:41
,Gegenüberstellung Theorie-Empirie und Gestaltungshinweise,en verglichen und analysiert werden. Die Vorgehensweise orientiert sich dabei an den in Kapitel 3 aufgestellten theoretischen Hypothesen und stellt diese den empirischen Befragungsergebnissen gegenüber. Ziel ist es dabei, die Übereinstimmungen ebenso wie die abweichenden Erkenntnisse herauszuarbeite
Presbycusis
发表于 2025-3-26 00:35:44
http://reply.papertrans.cn/83/8224/822344/822344_26.png
insecticide
发表于 2025-3-26 05:08:29
http://reply.papertrans.cn/83/8224/822344/822344_27.png
暖昧关系
发表于 2025-3-26 12:10:33
,Bezugsrahmen für die Realisierung von Telearbeit,che Effizienzüberlegungen dabei anzustellen sind. Einzelne Abschnitte formulieren Thesen zu möglichen Gestaltungsrichtungen. Der Abschnitt . fasst schließlich die einzelnen Komponenten des Bezugssystems zusammen. Abbildung 3–1 zeigt den Bezugsrahmen für die Realisierung von Telearbeit anhand dessen im Folgenden vorgegangen wird.
疏远天际
发表于 2025-3-26 14:22:56
,Gegenüberstellung Theorie-Empirie und Gestaltungshinweise,ese den empirischen Befragungsergebnissen gegenüber. Ziel ist es dabei, die Übereinstimmungen ebenso wie die abweichenden Erkenntnisse herauszuarbeiten, um anschließend daraus Gestaltungshinweise abzuleiten.
卜闻
发表于 2025-3-26 19:02:09
eutung. Die Telearbeit bietet vielfältige Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, doch lässt sich eine Win-Win-Situation nicht ohne entsprechende organisatorische Maßnahmen schaffen und erhalten...Regina C. Krieg analysiert, unter welchen Bedingungen Telearbeit effizient ist. Ausgehend vom situat