对将来事件
发表于 2025-3-21 17:35:49
书目名称Radiology Education影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0820798<br><br> <br><br>书目名称Radiology Education影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0820798<br><br> <br><br>书目名称Radiology Education网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0820798<br><br> <br><br>书目名称Radiology Education网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0820798<br><br> <br><br>书目名称Radiology Education被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0820798<br><br> <br><br>书目名称Radiology Education被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0820798<br><br> <br><br>书目名称Radiology Education年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0820798<br><br> <br><br>书目名称Radiology Education年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0820798<br><br> <br><br>书目名称Radiology Education读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0820798<br><br> <br><br>书目名称Radiology Education读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0820798<br><br> <br><br>
Buttress
发表于 2025-3-21 20:34:17
T. Van Deven,K. Hibbert,R. K. Chhemises in the face of continual changes in work requirements and client needs. They also comprise the process through which workers come to both learn and actively remake their occupational practices. That is, innovations have important personal and socially derived purposes, and employee-driven innov
spinal-stenosis
发表于 2025-3-22 02:33:33
R. K. Chhem Based on an emerging country, namely India, the book deviates from traditional approaches by focusing on non-cognitive rather than cognitive skills to explain and predict performance and achievements. It finds that those with strong intrinsic non-cognitive skills, like trustworthiness, conscientiou
过多
发表于 2025-3-22 08:08:07
http://reply.papertrans.cn/83/8208/820798/820798_4.png
专横
发表于 2025-3-22 10:51:06
T. Van Deven,K. Hibbert,H. C. Ellinor das gewünschte Arbeitgeberimage. Zu diesem Zweck kann auf zahlreiche kommunikative Kontaktpunkte zurückgegriffen werden, die sich in unterschiedlichem Ausmaß zur Beeinflussung der Zielgruppen in den verschiedenen Phasen des Arbeitgeberwahlprozesses eignen. Um eine wirkungsvolle, integrierte Kommuni
galley
发表于 2025-3-22 16:51:48
S. J. RichEmployer Branding-Strategie bildete eine Analyse der Attraktivität am Arbeitsmarkt den Grundstein für die daraufhin definierte Employer Value Proposition (EVP). Dabei wurden in einem kleinen Projektteam Differenzierungsmerkmale herausgearbeitet, die seither als Leitsätze zur Übersetzung der EVP in d
Inferior
发表于 2025-3-22 18:08:36
http://reply.papertrans.cn/83/8208/820798/820798_7.png
骨
发表于 2025-3-22 22:45:28
http://reply.papertrans.cn/83/8208/820798/820798_8.png
semble
发表于 2025-3-23 02:04:47
http://reply.papertrans.cn/83/8208/820798/820798_9.png
BRUNT
发表于 2025-3-23 06:05:46
http://reply.papertrans.cn/83/8208/820798/820798_10.png