古生物学
发表于 2025-3-21 17:13:15
书目名称Radikaler Organisationswandel影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0820599<br><br> <br><br>书目名称Radikaler Organisationswandel影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0820599<br><br> <br><br>书目名称Radikaler Organisationswandel网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0820599<br><br> <br><br>书目名称Radikaler Organisationswandel网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0820599<br><br> <br><br>书目名称Radikaler Organisationswandel被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0820599<br><br> <br><br>书目名称Radikaler Organisationswandel被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0820599<br><br> <br><br>书目名称Radikaler Organisationswandel年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0820599<br><br> <br><br>书目名称Radikaler Organisationswandel年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0820599<br><br> <br><br>书目名称Radikaler Organisationswandel读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0820599<br><br> <br><br>书目名称Radikaler Organisationswandel读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0820599<br><br> <br><br>
爱管闲事
发表于 2025-3-21 22:45:34
Overview: Weitreichende Reformen setzen Organisationen unter Stress. Das Buch zeigt jedoch, dass Nonprofit-Organisationen über besondere Ressourcen verfügen, um derartige Stresssituationen zu bewältigen: dezentrale Organisationsstrukturen und eine identitätsstiftende Organisationskultur. 978-3-8100-3609-4978-3-663-11227-3
采纳
发表于 2025-3-22 01:57:51
,Wohlfahrtspflege West und Fürsorge Ost,In diesem Kapitel werden die politischen und administrativen Rahmenbedingungen für Wohlfahrtsverbände in der Bundesrepublik Deutschland (Abschnitt 1) sowie fur die Volkssolidarität in der DDR und in den neuen Bundesländern (Abschnitte 2 und 3) dargelegt.
口味
发表于 2025-3-22 05:50:21
Bürgerschaftliches‘Engagement und Non-Profit-Sektorhttp://image.papertrans.cn/r/image/820599.jpg
impaction
发表于 2025-3-22 08:53:16
Book 2003Weitreichende Reformen setzen Organisationen unter Stress. Das Buch zeigt jedoch, dass Nonprofit-Organisationen über besondere Ressourcen verfügen, um derartige Stresssituationen zu bewältigen: dezentrale Organisationsstrukturen und eine identitätsstiftende Organisationskultur.
Infirm
发表于 2025-3-22 16:25:34
https://doi.org/10.1007/978-3-663-11227-3Demokratie; Identität; Kultur; Non Profit Organisation; Nonprofit; Organisation; Organisationen; Organisati
附录
发表于 2025-3-22 17:56:43
Einleitung,assenorganisationen, wie etwa die Deutsch-Sowjetische-Freundschaft, lösten sich auf. Nur wenige Organisationen der ehemaligen DDR haben die deutsche Vereinigung „überlebt“: die SED unter neuem Namen und die Leuna-Werke sind die prominentesten Beispiele. Relativ unbeachtet von der öffentlichen und wi
细微的差异
发表于 2025-3-23 01:07:14
http://reply.papertrans.cn/83/8206/820599/820599_8.png
睨视
发表于 2025-3-23 03:51:27
http://reply.papertrans.cn/83/8206/820599/820599_9.png
neutral-posture
发表于 2025-3-23 09:25:31
http://reply.papertrans.cn/83/8206/820599/820599_10.png