Ossification 发表于 2025-3-23 11:00:57

http://reply.papertrans.cn/71/7051/705022/705022_11.png

Essential 发表于 2025-3-23 16:43:27

http://reply.papertrans.cn/71/7051/705022/705022_12.png

Brittle 发表于 2025-3-23 19:25:00

http://reply.papertrans.cn/71/7051/705022/705022_13.png

黄瓜 发表于 2025-3-24 00:31:49

http://reply.papertrans.cn/71/7051/705022/705022_14.png

伦理学 发表于 2025-3-24 03:58:28

Esin Yurdusevblauforganisation diskutiert sowie Vertrauens- und Motivationsaspekte analysiert. Im Mittelpunkt steht dabei meistens die eigene Organisation. Globalisierung, Dynamik und Umwelt, die immer wieder als Ursachen für den organisatorischen Wandel identifiziert werden, sind jedoch keine organisationsspezi

提名的名单 发表于 2025-3-24 10:18:45

blauforganisation diskutiert sowie Vertrauens- und Motivationsaspekte analysiert. Im Mittelpunkt steht dabei meistens die eigene Organisation. Globalisierung, Dynamik und Umwelt, die immer wieder als Ursachen für den organisatorischen Wandel identifiziert werden, sind jedoch keine organisationsspezi

cogent 发表于 2025-3-24 12:20:47

http://reply.papertrans.cn/71/7051/705022/705022_17.png

regale 发表于 2025-3-24 16:50:48

The Adoption and Use of Permanent Diplomacy,tation of foreign policy’.. The Foreign Ministry, as the institution related to diplomacy, is also a domestic factor in the formulation of foreign policy! In other words, diplomacy can be likened to the constructor of a building who is also one of its architects.

NOCT 发表于 2025-3-24 19:07:00

http://reply.papertrans.cn/71/7051/705022/705022_19.png

勤劳 发表于 2025-3-25 03:03:07

Studies in Diplomacyhttp://image.papertrans.cn/o/image/705022.jpg
页: 1 [2] 3 4 5
查看完整版本: Titlebook: Ottoman Diplomacy; Conventional or Unco A. Nuri Yurdusev (Associate Professor of Internati Book 2004 Palgrave Macmillan, a division of Macm