agnostic 发表于 2025-3-25 03:31:05
http://reply.papertrans.cn/71/7043/704286/704286_21.pngcringe 发表于 2025-3-25 09:34:43
http://reply.papertrans.cn/71/7043/704286/704286_22.png新奇 发表于 2025-3-25 12:12:05
http://reply.papertrans.cn/71/7043/704286/704286_23.png采纳 发表于 2025-3-25 16:32:13
http://reply.papertrans.cn/71/7043/704286/704286_24.png同时发生 发表于 2025-3-25 20:16:19
Gender Studies, and Public Policy who.believe that the live.This work is an intervention ofself-representation that explores experiences of five Black mothers of the sameChicago elementary school with respect to their relationship with the author –a qualitative researcher – over a period of two yea表示向下 发表于 2025-3-26 00:53:38
http://reply.papertrans.cn/71/7043/704286/704286_26.png混沌 发表于 2025-3-26 06:21:10
Max Oliver Schmidtto their relationship with the author –a qualitative researcher – over a period of two years. Black feministepistemology is the framework that directed this project, fieldwork, andinterpretation of the findings. Additionally, this work employs tools ofpoetry, counternarratives, and critical ethnograabysmal 发表于 2025-3-26 10:40:45
to their relationship with the author –a qualitative researcher – over a period of two years. Black feministepistemology is the framework that directed this project, fieldwork, andinterpretation of the findings. Additionally, this work employs tools ofpoetry, counternarratives, and critical ethnograFortify 发表于 2025-3-26 13:48:53
Organisation und Moral,organisationstheoretische Perspektiven, die Organisationen eine hohe Moralfähigkeit zuschreiben. Organisationen können aus dieser Sicht durchaus moralisch handeln und Moral kann in organisationalen Strukturen verankert werden. Andererseits stellen wir die Grundzüge von ebenso einschlägigen, aber gegdyspareunia 发表于 2025-3-26 18:14:29
Mein Freund Harveyoß attribuierte, Intentionalität voraus, deren Grundlage bewusstseinsfähige Gehirne sind. Organisationen sind Fiktionen, d. h. von Sprechhandlungen abhängige, imaginierte institutionelle Tatsachen, die von natürlichen Personen in Interaktionsprozessen konstituiert werden. Die Organisation als Fiktio