conference 发表于 2025-3-23 12:05:51

Empirische Auswertung I: KIT als Idee und Organisation,itel folgende Gliederung annehmen, um sowohl das KIT als Idee als auch das KIT als Organisation zu erläutern: .) wird die Geschichte der Universität Karlsruhe und des Forschungszentrums Karlsruhe referiert, um grundlegende Informationen über die KIT-Vorgängerorganisationen zu haben.

幼稚 发表于 2025-3-23 16:42:32

Book 2016u asymmetrischen Restrukturierungsprozessen in der Zentralverwaltung, deren Wirkungen die Beziehungen sowohl innerhalb dieser als auch zwischen der Zentralverwaltung und den WissenschaftlerInnen veränderten..

不法行为 发表于 2025-3-23 21:12:37

http://reply.papertrans.cn/71/7043/704218/704218_13.png

MEN 发表于 2025-3-23 23:13:33

https://doi.org/10.1007/978-3-658-11964-5Karlsruher Institut für Technologie; Hybride Organisationen; Zukunftskonzepte; Entsäulung; Cross-Border-

escalate 发表于 2025-3-24 03:00:06

KIT als institutionelles und organisationales Hybrid,en sowie auf die Beziehungen zwischen der Verwaltung mit den Professionellen hat. Da das KIT die institutionellen und organisationalen Charakteristika des Hochschulsektors und der außeruniversitären Forschung der HGF inkorporiert, sind dessen Existenz und Charakteristika substanziell mit dem Wesen des deutschen Wissenschaftssystem verbunden.

Ganglion-Cyst 发表于 2025-3-24 10:04:56

http://reply.papertrans.cn/71/7043/704218/704218_16.png

雪上轻舟飞过 发表于 2025-3-24 12:48:53

978-3-658-11963-8Springer Fachmedien Wiesbaden 2016

神秘 发表于 2025-3-24 15:44:02

http://reply.papertrans.cn/71/7043/704218/704218_18.png

Libido 发表于 2025-3-24 22:05:20

,Einleitung: Karlsruher Institut für Technologie (KIT),e (FZK), einer Mitgliedseinrichtung der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren, zum Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Dieser bislang einmalige Zusammenschluss einer Landesuniversität mit einem nationalen Forschungszentrum führte zu einer „Körperschaft sui generis“, durch deren E

Carbon-Monoxide 发表于 2025-3-25 02:47:49

http://reply.papertrans.cn/71/7043/704218/704218_20.png
页: 1 [2] 3 4
查看完整版本: Titlebook: Organisationswandel und Wissenschaftskultur; Eine organisations- Michael Jüttemeier Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Karlsruhe