injurious
发表于 2025-3-21 17:59:20
书目名称Organisationssoziologie影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0704196<br><br> <br><br>书目名称Organisationssoziologie影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0704196<br><br> <br><br>书目名称Organisationssoziologie网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0704196<br><br> <br><br>书目名称Organisationssoziologie网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0704196<br><br> <br><br>书目名称Organisationssoziologie被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0704196<br><br> <br><br>书目名称Organisationssoziologie被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0704196<br><br> <br><br>书目名称Organisationssoziologie年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0704196<br><br> <br><br>书目名称Organisationssoziologie年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0704196<br><br> <br><br>书目名称Organisationssoziologie读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0704196<br><br> <br><br>书目名称Organisationssoziologie读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0704196<br><br> <br><br>
细胞
发表于 2025-3-21 23:59:16
https://doi.org/10.1007/978-3-658-10017-9Informelle Struktur; Kontingenztheorie; Korporative Akteure; Struktur-Situations-Beziehungen; Transaktio
使厌恶
发表于 2025-3-22 01:44:53
978-3-658-10016-2Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
退出可食用
发表于 2025-3-22 08:16:38
http://reply.papertrans.cn/71/7042/704196/704196_4.png
压倒性胜利
发表于 2025-3-22 10:54:54
http://reply.papertrans.cn/71/7042/704196/704196_5.png
fructose
发表于 2025-3-22 16:28:58
http://reply.papertrans.cn/71/7042/704196/704196_6.png
CRAMP
发表于 2025-3-22 19:37:51
,Erklärung von Organisationen II: Organisationen als Hierarchien nach dem Transaktionskostenansatz,ber den Transaktionskostenansatz aus dem Bereich der Ökonomie, genauer aus der neueren Institutionenökonomik (für einen Einstieg in dieses Teilgebiet der Ökonomie vgl. Richter und Furubotn 2010). Als klassischer Beitrag, mit dem der Transaktionskostenansatz begründet wurde, gilt der Aufsatz „The Nat
curriculum
发表于 2025-3-22 21:40:58
Basiselemente von Organisationen I: Ausstattung, Mitglieder, Ziele, formale Struktur, Umwelt,d Diagnose des Ist-Zustandes der Organisation voraus. Solche Beschreibungen sind gewiss nicht „bar jeder Theorie“, d. h. nicht ohne ein Vorverständnis von Organisationen möglich, denn man braucht ein Rüstzeug an Kategorien und Begriffen, die zum einen die Aufmerksamkeit lenken und zum anderen den Ra
Pruritus
发表于 2025-3-23 01:56:35
Basiselemente von Organisationen II: Struktur-Situations-Beziehungen nach der Kontingenztheorie,nder zusammenhängen. Die Frage nach den Zusammenhängen der Basiselemente wird zwar auch noch in den weiteren Kap. 6 bis 8 zu den wesentlichen Themen gehören, aber dort wird sie zum Teil konzentriert auf bestimmte Ausschnitte, zum Teil nur indirekt und zum Teil in stärker theoretischer Manier angegan
使成整体
发表于 2025-3-23 07:57:30
Organisationskonzeptionen I: Organisationen als rationale Systeme,nnte Konzeption, der „rational actor view of organizations“, den Gegenstand dieses Kapitels. Die Vorstellung, dass es sich bei Organisationen um rational geplante und gesteuerte Gebilde handelt, kann als die seit langem und noch immer dominierende Sichtweise sowohl im Alltagsleben als auch innerhalb