DIKE
发表于 2025-3-25 05:25:08
978-3-8244-0653-1Springer Fachmedien Wiesbaden 2002
听写
发表于 2025-3-25 08:12:12
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amputation
发表于 2025-3-25 14:08:06
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exorbitant
发表于 2025-3-25 17:13:36
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津贴
发表于 2025-3-25 20:51:44
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吼叫
发表于 2025-3-26 02:21:18
Konstruktivismus als erkenntnistheoretische Position,in den Sozialwissenschaften galt. Während noch vor einigen Jahren konstruktivistische Ansätze in den Organisationswissenschaften die Ausnahme darstellten, hat sich dieser Forschungsstrang inzwischen etabliert. Hejl/Stahl (2000: 14) vermerken — wenn auch in speziellem Bezug auf den radikalen Konstruktivismus — dazu:
abreast
发表于 2025-3-26 05:15:20
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corporate
发表于 2025-3-26 10:35:38
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Dri727
发表于 2025-3-26 16:21:04
kann, ist ein sozial- und kulturwissenschaftlicher Ansatz zum zweckmäßigen Verständnis von Wandelprozessen nahe liegend. ..Auf der Grundlage der konstruktivistischen Epistemologie referiert Stefan Kaduk zwei Ansätze, die die Theorien komplexer sozialer Systeme auf den Wandel in Organisationen bezie
改变立场
发表于 2025-3-26 17:04:23
Theorien der Entwicklung und des Wandels sozialer Systeme,g dieser Arbeit kritisch reflektiert. Im Anschluss daran werden Kriterien für die Wandelfähigkeit von Organisationen entwickelt (Kap. 6). Diese Kriterien bilden dann den Bezugspunkt für die Interpretation und die Bewertung der jeweiligen Themenlandschaften bzw. Wandelarenen, die im empirischen Teil vorgestellt werden.