故意钓到白杨 发表于 2025-3-25 06:09:30
Fazit,lche Konsequenzen das für das strategische Verhalten von Unternehmen hat. Ausgangspunkt war die interessante Feststellung, dass unternehmerischer Erfolg anscheinend selten an objektiven Leistungen gemessen wird, sondern abhängig zu sein scheint von anderen relevanten Maßstäben.有害 发表于 2025-3-25 09:55:05
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704075/704075_22.pngGLOOM 发表于 2025-3-25 11:43:22
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704075/704075_23.png珠宝 发表于 2025-3-25 19:42:05
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704075/704075_24.png树上结蜜糖 发表于 2025-3-25 23:32:59
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704075/704075_25.png忘恩负义的人 发表于 2025-3-26 00:20:13
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704075/704075_26.pngParadox 发表于 2025-3-26 04:22:26
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704075/704075_27.png抱负 发表于 2025-3-26 11:09:03
http://reply.papertrans.cn/71/7041/704075/704075_28.pngBarrister 发表于 2025-3-26 15:07:30
Book 2017Einsichten in die Konzeption, Entwicklung und Wirkung von organisationalen Anspruchsniveaus ab. Diese geben interessante Antworten auf die Fragen: „Woran machen Unternehmen ihren Erfolg fest und wie und wodurch verändern sich die relevanten Maßstäbe über die Zeit?“.foodstuff 发表于 2025-3-26 18:02:58
der organisationalen Anspruchsniveaus und untersucht empirisch, wie sich diese entwickeln und welchen Einfluss ihre Entwicklung auf das strategische Verhalten von Unternehmen nimmt. Hierzu erfolgt zunächst eine theoretisch-konzeptionelle Aufarbeitung der bisherigen Diskussion, bevor die Entwicklung